Prémio empresa i-work alarga a esfera de influência no mundo do trabalho

As cidades de Kahla e Hermsdorf são agora parceiras do prémio i-work company award. O prémio, sob o lema "Sucesso económico através da diversidade cultural", distingue as empresas que demonstram um empenho exemplar na integração dos seus trabalhadores internacionais. Este empenhamento intercultural é agora também oficialmente apoiado politicamente pelos dois presidentes de câmara e vereadores das duas cidades vizinhas.

Hermsdorf é um "campeão escondido" na região tecnológica de Jena e arredores", afirma o Presidente da Câmara Benny Hofmann (não-partidário). "As nossas empresas de tecnologia e instituições de investigação precisam do conhecimento e da mão de obra de especialistas internacionais, porque não podemos satisfazer a procura apenas com jovens talentos da Turíngia."

A parceria para o prémio empresarial i-work deve ser vista como um ponto de partida para que as numerosas empresas locais - muitas delas sob a égide do Campus Tridelta - possam apresentar os seus bons exemplos de integração e aprender com os outros.

O presidente da Câmara de Kahla, Jan Schönfeld (Freie Wähler Kahla), descreve a sua motivação para se tornar parceiro do prémio i-work de forma semelhante: "Queremos dar o exemplo da nossa cultura de acolhimento. As empresas de Kahla - tal como as de Jena e de toda a Turíngia - dependem de mão de obra internacional qualificada. O desafio - especialmente nas zonas rurais - é garantir que a cooperação funcione bem". A questão é apoiada por todos os vereadores da cidade.

O Presidente da Câmara Municipal de Jena, Dr. Thomas Nitzsche, também se congratula com este empenho no prémio intercultural:

"Estamos a expandir o i-work e, assim, a implementar a nossa estratégia de regionalização de uma forma muito concreta. É claro que as empresas da zona envolvente sempre puderam candidatar-se ao prémio, mas o apoio político claro confere uma nova qualidade ao processo. Porque uma coisa é clara: Jena precisa da região e todos nós beneficiamos de uma sociedade e de uma economia internacionais e cosmopolitas".

Acolher pessoas internacionais é um aspeto importante da nossa própria autoimagem - tanto para as cidades e a região como um todo, mas também para as empresas com as suas equipas diversificadas e mistas. Afinal de contas, a prosperidade de Jena e das cidades vizinhas só pode ser assegurada com trabalhadores estrangeiros qualificados.

De acordo com Wilfried Röpke, Diretor-Geral da Agência de Desenvolvimento Económico, o prémio i-work para empresas é a forma ideal de abordar este tema e de beneficiar da experiência de outras empresas:

"O que funciona, o que é necessário para uma boa e compreensiva cooperação, como podem os desafios ser ultrapassados, que vantagens resultam do contexto internacional para a minha empresa - discutimos todas estas e muitas outras questões em conjunto com as empresas quando atribuímos o prémio i-work." O prémio é, portanto, uma plataforma de aprendizagem e intercâmbio no melhor sentido da palavra, diz Röpke. "A base para uma boa integração no local de trabalho é uma cultura de acolhimento no terreno", afirma Röpke.

Sem uma sociedade de espírito aberto, a cooperação internacional no local de trabalho não pode funcionar.

Todas as empresas interessadas podem agora candidatar-se em linha à JenaWirtschaft. A cerimónia de entrega do prémio terá lugar em 28 de novembro de 2023.