O "i-work Business Award" distingue a diversidade cultural nas empresas
A JenaWirtschaft e a Universidade de Jena estão a convidar empresas de Jena e arredores a participar. As candidaturas estão abertas até 11 de setembro de 2020.
"Interculturalmente excelente" - o "i-work Business Award - Intercultural Business Award for Jena and the region" distingue as empresas que se empenham com sucesso na internacionalidade. É a quarta vez que o prémio é atribuído pela Agência de Desenvolvimento Económico de Jena (JenaWirtschaft) e pela Universidade Friedrich Schiller de Jena para reconhecer os empregadores cujas equipas são constituídas por trabalhadores de muitas culturas diferentes. As empresas locais e regionais que recrutam especificamente trabalhadores estrangeiros e os acolhem na empresa são convidadas a candidatar-se ao prémio até 11 de setembro de 2020.
Tornar visíveis os exemplos de sucesso e promover a diversidade cultural
"Mais uma vez este ano, queremos destacar exemplos bem sucedidos do que pode ser a abertura intercultural nas empresas", afirma Wilfried Röpke, Diretor-Geral da Jena Business Development (JenaWirtschaft). "A diversidade cultural numa equipa promove a inovação e a competitividade global, como vemos em muitas organizações de sucesso. Estes exemplos devem abrir um precedente". De acordo com o diretor da JenaWirtschaft, a elevada taxa de exportação das empresas de Jena, de cerca de 70%, e a elevada integração global das cadeias de abastecimento e da criação de valor fazem com que seja rentável para as empresas internacionalizar ainda mais o seu trabalho de RH. Segundo Röpke, os trabalhadores internacionais também podem preencher as lacunas quando as tendências demográficas significam que não há um número suficiente de jovens a ingressar nas empresas locais. Apesar da pandemia do coronavírus, a questão do recrutamento de trabalhadores qualificados continua a ser importante para Jena: "As empresas de Jena continuarão a necessitar de pessoal qualificado a médio e longo prazo, apesar do atual trabalho a tempo reduzido e do aumento do desemprego". Especialmente em tempos de crise, as empresas beneficiam das diferentes experiências dos membros de equipas internacionais, diz Röpke.
A Dra. Claudia Hillinger, Diretora do Gabinete Internacional da Universidade Friedrich Schiller, confirma este ponto de vista: "Quando pessoas de diferentes nações e culturas trabalham em conjunto, isso traz vantagens para todos - estas empresas estão particularmente bem posicionadas para enfrentar os desafios do futuro. O i-work Business Award reconhece este trabalho bem sucedido dos RH e também oferece às empresas que pretendem contratar mais funcionários internacionais no futuro exemplos tangíveis de como todos os funcionários podem trabalhar em conjunto para moldar a integração no local de trabalho". De acordo com Hillinger, a tónica é colocada na abertura a todos os trabalhadores internacionais, independentemente do nível de qualificação ou do sector de atividade. "Os membros da equipa de outros países são melhor recebidos no local se a empresa e o local de Jena tiverem uma cultura acolhedora", diz Hillinger
Candidatura ainda possível até 11/09/2020
O prémio i-work para empresas é atribuído em duas categorias: "Pequenas e médias empresas" e "Grandes empresas". "Dependendo da dimensão da empresa, têm de ser ultrapassados desafios muito diferentes ao integrar novos membros da equipa", afirma a gestora de projeto Ramona Scheiding da Agência de Desenvolvimento Económico de Jena. De acordo com Scheiding, por um lado, estão disponíveis diferentes recursos financeiros e humanos e, por outro lado, entram em jogo diferentes conceitos de como a integração é praticada na equipa. "Gostaríamos também de encorajar explicitamente as pequenas empresas locais e regionais a candidatarem-se ao i-work 2020 e a apresentarem-nos as suas ideias sobre a forma como a diversidade é implementada na equipa".
No ano passado, a agência digital dotSource, sediada em Jena, ganhou na categoria "grandes empresas" e a SGHG Ingenieure na categoria "pequenas e médias empresas". Empresas de todos os sectores - do comércio à alta tecnologia - podem candidatar-se à edição deste ano do concurso em www.jenawirtschaft.de/i-work até 11 de setembro de 2020.