Jena celebra o "10º Dia da Diversidade"

20 partes interessadas de Jena convidam-no para um dia de ação em toda a cidade em 31 de maio de 2022

O Dia Alemão da Diversidade terá lugar pela 10.ª vez em 31 de maio de 2022. Jena participa desde 2013 e, este ano, celebra a diversidade dos seus residentes com um dia de ação em toda a cidade, sob o lema "A diversidade liga", com cerca de 20 partes interessadas do panorama de integração de Jena. Com inúmeros stands de informação no centro da cidade, actividades e uma procissão de demonstração pelo centro da cidade de Jena, os participantes terão à sua disposição um programa variado.

"Jena é colorida e diversificada - e no Dia da Diversidade, queremos mais uma vez dar o exemplo de mais diversidade e contra a discriminação e a exclusão. Dias de ação como este ajudam a aumentar a sensibilização para esta importante questão. Mas o que pretendemos é que vivamos a diversidade todos os dias",

afirma o Presidente da Câmara, Dr. Thomas Nitzsche, e sublinha que já foram dados passos importantes nesse sentido com iniciativas como o gabinete anti-discriminação, o plano de 10 pontos contra o racismo e o prémio para a coragem cívica.

"O facto de podermos contar sempre com uma rede ampla e diversificada de parceiros da sociedade civil deixa-nos muito orgulhosos enquanto cidade. É isto que caracteriza e promove a diversidade de Jena", afirmou Nitzsche.

Estruturas de ação das instituições de Jena

A diversidade deve ser vivida nas mais diversas realidades da vida e refletir-se em todos os aspectos da vida, seja no ambiente familiar e social, nos tempos livres ou no trabalho. É isto que as instituições de Jena estão a promover nos seus stands de campanha. Este ano, está planeada uma manifestação descentralizada e em várias partes, diz Maria Brückner, do Gabinete de Abertura Intercultural da AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V., descrevendo o conceito do dia de ação.

"Juntamente com iniciativas e associações de Jena, convidamos as pessoas a falarem sobre as suas próprias atitudes e privilégios e a darem um exemplo positivo de diversidade. Para tal, estamos a organizar stands de ação a partir do Holzmarkt, via Johannistor, ao longo da igreja da cidade e na praça do mercado."

Finalmente, das 17:00 às 18:00, haverá uma manifestação pelo centro da cidade de Jena, durante a qual passarão todos os stands da campanha.

"O ponto de encontro e o início do passeio é o Holzmarkt. Estamos ansiosos por receber muitos participantes",

Brückner convida todas as partes interessadas a juntarem-se ao desfile.

O leque de instituições participantes reflecte com êxito o tema da diversidade: inclui centros de aconselhamento que apoiam os migrantes, a inclusão e o combate à discriminação, clubes para jovens e idosos, organizações que fornecem informações sobre actividades de lazer e carreiras. Desde actividades desportivas a actividades de artesanato e design, passando por quebra-cabeças, todos os grupos etários podem aprender sobre as dimensões da diversidade de uma forma criativa e lúdica, discutir queixas e expectativas, formar uma opinião e articulá-la.

No sítio Web do "Dia da Diversidade" pode ser consultada uma panorâmica dos stands de ação e dos pontos do programa.

Ibrahim Othman constata todos os dias que nem toda a gente em Jena vê a diversidade como uma vantagem. Trabalha num centro de aconselhamento para migrantes e relata:

"No WeltRaum, falamos todos os dias com pessoas que são vítimas de discriminação. As pessoas que trabalham em agências de trabalho temporário têm muitas dificuldades".

Um dos objectivos do recentemente inaugurado "Welcome Centre Jena" é sensibilizar ainda mais as empresas para a questão da diversidade no mundo do trabalho. O objetivo é criar igualdade de acesso ao mercado de trabalho para trabalhadores qualificados, independentemente da sua origem cultural ou social.

"No final, ambas as partes beneficiam com isto"

afirma Wilfried Röpke, Diretor-Geral da Agência de Desenvolvimento Económico de Jena.

"Entre outras coisas, a diversidade proporciona uma variedade de perspectivas sobre os desafios estratégicos, promove a força inovadora e é, por conseguinte, um pré-requisito básico para o sucesso sustentável e a longo prazo das empresas", sublinha Röpke.

sublinha Röpke.

Antecedentes do Dia Alemão da Diversidade

O Dia Alemão da Diversidade tem lugar todos os anos a 31 de maio de 2022. O dia de ação foi lançado pela iniciativa dos empregadores "Carta da Diversidade" para promover a diversidade nas empresas e instituições. Este ano assinala-se o 10.º aniversário do Dia Alemão da Diversidade (DDT).

Pode obter mais informações sobre o Dia Alemão da Diversidade no sítio Web da Carta da Diversidade.