Sinal de partida para o terceiro "i-work Business Award"
JenaWirtschaft e FSU Jena distinguem a diversidade cultural nas empresas
Abrir o ringue para a terceira ronda: as empresas de Jena e da região podem agora candidatar-se ao terceiro "i-work Business Award - Intercultural Business Award 2019". Todas as empresas que recrutam especificamente trabalhadores estrangeiros e os acolhem na empresa são convidadas a participar no concurso.
"Mais uma vez este ano, queremos destacar exemplos de sucesso para reconhecer o trabalho bem-sucedido dos RH e, ao mesmo tempo, mostrar como pode ser a abertura intercultural nas empresas. Uma maior diversidade cultural na equipa também promove a inovação e a competitividade global, como podemos ver em muitas organizações de sucesso. Estes exemplos devem abrir um precedente", afirma Wilfried Röpke, Diretor-Geral da Jena Business Development (JenaWirtschaft).
No ano passado, as duas empresas premiadas - a LightTrans International UG na categoria "Pequenas e médias empresas" e a Carl Zeiss Meditec AG na categoria "Grandes empresas" - impressionaram pelas suas ideias e conceitos. Em ambas as empresas, membros de equipas de diferentes nações e culturas trabalham em conjunto de forma exemplar.
A Dra. Claudia Hillinger, Diretora do Gabinete Internacional da Universidade Friedrich Schiller de Jena (FSU), conhece bem os desafios que os estudantes internacionais enfrentam para se estabelecerem aqui: "Uma das principais dificuldades é que muitas empresas da Turíngia e de Jena não são muito conhecidas internacionalmente e os licenciados internacionais olham para além da região". De acordo com o Dr. Hillinger, existem muitas oportunidades de carreira a nível local.
Wilfried Röpke acrescenta: "Para nós, este concurso é uma questão de abertura a todos os trabalhadores internacionais, independentemente do nível de qualificação e da indústria". O atual estudo Jena 2030 sobre mão de obra qualificada mostra que Jena já está relativamente bem posicionada em comparação com a Turíngia, com cerca de 3.500 trabalhadores internacionais qualificados. A imigração desempenha um papel fundamental para que o local continue a desenvolver-se positivamente", resume Wilfried Röpke. De acordo com Röpke, isto também inclui uma cultura de acolhimento por parte das empresas.
A data de encerramento das candidaturas para o terceiro i-work Business Award é 8 de setembro de 2019. A cerimónia de entrega dos prémios terá lugar em 5 de dezembro de 2019 na Villa Rosenthal. As candidaturas estão abertas em JenaWirtschaft. Ramona Scheiding (Tel.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) está disponível para responder a quaisquer perguntas.
Antecedentes
A Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH e a Friedrich Schiller University Jena apresentam o i-work Business Award 2019 sob o patrocínio da Ministra Heike Werner, do Ministério do Trabalho, Assuntos Sociais, Saúde, Mulheres e Família da Turíngia. O i-work Business Award foi criado no âmbito do projeto "HiTh-Hochqualifiziert. Internacional. Thuringia". - financiado pelo Estado Livre da Turíngia a partir do Fundo Social Europeu - e foi atribuído pela primeira vez em 2017. O concurso destina-se a empresas de Jena e da região que utilizam conceitos e medidas inovadoras para promover a abertura intercultural para trabalhadores qualificados internacionais de uma forma especial e exemplar.
O prémio será entregue a 5 de dezembro de 2019 na Villa Rosenthal. Existem duas categorias - PME e grandes empresas - para ter em conta os diferentes recursos estruturais, humanos e financeiros disponíveis para as empresas participantes.