Jena è popolare tra gli specialisti internazionali - con restrizioni

Uno studio esamina la vita internazionale a Jena: incerta l'intenzione di rimanere

Le persone con un background migratorio si sentono generalmente a casa a Jena. Tuttavia, quasi la metà di loro non è sicura di voler rimanere in città a lungo termine. Questo è uno dei risultati principali di uno studio del Centro per la ricerca sociale di Halle, commissionato dall'Agenzia per lo sviluppo economico e dal Dipartimento per lo sviluppo urbano e l'ambiente. I risultati sono stati presentati lunedì in una conferenza online.

Jena è e rimarrà una città cosmopolita e interculturale in cui tutti devono sentirsi a proprio agio e benvenuti,

ha dichiarato il sindaco Thomas Nitzsche.

L'amministrazione, ma anche le aziende e tutti gli altri attori di Jena devono creare le giuste condizioni quadro per questo,

ha dichiarato Nitzsche. Lo studio fornisce una prima impressione dei requisiti che devono essere soddisfatti nel mondo del lavoro e nella vita quotidiana per un'integrazione riuscita.

La base di dati per lo studio è stata l'indagine rappresentativa dei residenti della città "Vivere a Jena" del 2020, che ha analizzato i processi comunali, in particolare per quanto riguarda la prevenzione della povertà, la migrazione e l'integrazione, al fine di pianificarli e gestirli meglio. Al sondaggio hanno partecipato in totale 1.642 persone con un background migratorio e 1.372 persone senza background migratorio. Per la nuova valutazione "Life in Jena - Approfondimenti sulla situazione delle persone internazionali a Jena", le risposte di oltre 620 persone sono state analizzate nuovamente per avere una visione della realtà della vita degli immigrati che lavorano.

Secondo il sindaco Christian Gerlitz, tenere conto di questa realtà di vita nello sviluppo urbano è essenziale per una buona convivenza sul territorio:

L'immigrazione non solo ci arricchisce socialmente e culturalmente, ma è anche di grande importanza per il mercato del lavoro di Jena. I cambiamenti associati all'immigrazione nella città e nei suoi quartieri devono essere modellati attivamente.

Secondo il dipartimento di sviluppo economico della città, l'immigrazione è importante perché l'industria locale può continuare a crescere a lungo termine solo se le persone provenienti dall'estero possono essere integrate con successo nel mercato del lavoro locale e nella vita quotidiana.

Sappiamo che Jena dipenderà dalla manodopera qualificata internazionale nel medio e lungo termine, affinché le aziende possano continuare a svilupparsi bene e a lavorare in modo produttivo,

ha dichiarato il direttore generale di JenaWirtschaft Wilfried Röpke, riassumendo la sfida demografica.

L'indagine "Vivere a Jena" ha rivelato tre motivi principali per cui i dipendenti internazionali sono venuti a Jena: Il 37% ha citato la "formazione", il 18% il "lavoro retribuito" e il 16% la propria collaborazione.

Eravamo anche particolarmente interessati a sapere se queste persone volessero rimanere a lungo termine e perché,

afferma Röpke.

Una domanda a cui lo studio risponde con un chiaro "forse": il 41%, cioè quasi la metà degli intervistati, non è attualmente sicuro di voler continuare a vivere e lavorare a Jena o in Germania in futuro.

In generale, la soddisfazione della popolazione locale per il tenore di vita, l'assistenza sanitaria, la casa e la famiglia è elevata,

ha spiegato Thomas Ketzmerick del Centro per la ricerca sociale di Halle.

Una percentuale minore di intervistati vorrebbe lasciare nuovamente Jena o la Germania nel medio termine. Secondo Ketzmerick, le ragioni principali sono le scarse opportunità sul mercato del lavoro. Per i partner accompagnatori che arrivano a Jena senza un'offerta di lavoro concreta o un contratto di lavoro è particolarmente difficile farsi strada nel mercato del lavoro. Se trovano un lavoro, spesso lavorano al di sotto del loro effettivo livello di qualifica. Tuttavia, se le persone con un background migratorio decidono di rimanere in Germania, anche la maggior parte di coloro che già vivono a Jena vuole rimanere in città.

Il lavoro e i contatti che ne derivano sono importanti soprattutto per l'integrazione locale. Per i familiari che si trasferiscono con loro, l'arrivo è spesso più difficile e, secondo lo studio, sono anche meno soddisfatti della loro situazione di vita complessiva. Inoltre, trovano più difficile imparare la nuova lingua. Tuttavia, i punti di contatto per un'integrazione sociale riuscita sono nell'area dell'istruzione - ad esempio attraverso l'università o un corso di lingua - o attraverso i bambini - ad esempio attraverso l'asilo nido o la scuola.

Secondo lo studio, è importante che i numerosi servizi di supporto siano comunicati in modo trasparente e siano reperibili fin dall'inizio per facilitare i primi passi sul posto.

Punti di contatto, corsi di lingua, servizi di assistenza individuale: a Jena c'è un ampio supporto per i nuovi arrivati,

afferma Ramona Scheiding, che dirige il dipartimento "Servizio per la manodopera qualificata" dell'Agenzia per lo sviluppo economico.

Dobbiamo fare in modo che questi servizi siano visibili anche ai cittadini internazionali. Un inizio positivo sul posto aiuta le persone a sentirsi a casa e a voler rimanere a lungo. Il nuovo Centro di accoglienza dell'Agenzia per lo Sviluppo Economico può dare un contributo importante in questo senso,

dice Scheiding.

Nonostante le numerose offerte, l'interazione quotidiana è impegnativa. L'indagine mostra infatti che un numero relativamente elevato di intervistati ha già sperimentato la discriminazione nella vita quotidiana. Circa un terzo ha dichiarato di essere stato vittima di mobbing, ad esempio durante lo shopping, l'autobus o il treno, soprattutto quando si parla nella propria lingua madre. Le persone con un background migratorio sono spesso discriminate anche nella ricerca di un alloggio, il che può diventare uno svantaggio a lungo termine nel competitivo mercato immobiliare di Jena.

Il sindaco Christian Gerlitz vuole affrontare questo problema con decisione:

Creeremo più di 2.000 nuovi appartamenti entro il 2030 per alleggerire il mercato a lungo termine.

Gli alloggi a prezzi accessibili aiutano tutti i cittadini. Sappiamo anche quanto sia importante l'ambiente sociale quando si arriva a Jena.

Il nostro obiettivo è progettare gli spazi pubblici in modo che siano invitanti e sicuri per tutti, al fine di creare spazi di incontro sociale",

afferma Gerlitz.

Gli autori dello studio hanno una raccomandazione generale per la città: il Comune deve continuare a impegnarsi visibilmente per il cosmopolitismo e la diversità e, insieme ai numerosi attori della società civile, prendere posizione contro l'esclusione e la discriminazione.

Lo studio completo "Vivere a Jena. Approfondimenti sulla situazione dei lavoratori qualificati internazionali" può essere scaricato dal sito dell'Agenzia per lo sviluppo economico di Jena.