Segnale di partenza per la terza edizione del "Premio i-work per le imprese".
JenaWirtschaft e FSU Jena premiano la diversità culturale nelle imprese
Via libera al terzo round: le aziende di Jena e della regione possono candidarsi alla terza edizione dell'"i-work Business Award - Intercultural Business Award 2019". Tutte le aziende che assumono specificamente lavoratori stranieri e li accolgono in azienda sono invitate a partecipare al concorso.
"Anche quest'anno vogliamo mettere in evidenza gli esempi di successo per riconoscere il lavoro di successo delle risorse umane e allo stesso tempo mostrare come può apparire l'apertura interculturale nelle imprese. Una maggiore diversità culturale nel team promuove anche l'innovazione e la competitività globale, come possiamo vedere in molte organizzazioni di successo. Questi esempi dovrebbero costituire un precedente", afferma Wilfried Röpke, direttore generale di Jena Business Development (JenaWirtschaft).
L'anno scorso, le due aziende premiate - LightTrans International UG nella categoria "Piccole e medie imprese" e Carl Zeiss Meditec AG nella categoria "Grandi imprese" - hanno colpito per le loro idee e concetti. In entrambe le aziende, i membri del team provenienti da nazioni e culture diverse collaborano in modo esemplare.
La dott.ssa Claudia Hillinger, responsabile dell'Ufficio Internazionale dell'Università Friedrich Schiller di Jena (FSU), conosce bene le sfide che gli studenti internazionali devono affrontare per farsi strada qui: "Una delle difficoltà principali è che molte aziende della Turingia e di Jena non sono molto conosciute a livello internazionale e i laureati internazionali guardano quindi oltre la regione". Secondo il dottor Hillinger, ci sono molte ottime opportunità di carriera a livello locale.
Wilfried Röpke aggiunge: "Per noi questo concorso significa apertura a tutti i lavoratori internazionali, indipendentemente dal livello di qualificazione e dal settore". L'attuale studio sulla manodopera qualificata Jena 2030 mostra che Jena è già relativamente ben posizionata rispetto alla Turingia, con circa 3.500 lavoratori qualificati internazionali. "L'immigrazione gioca un ruolo fondamentale per la località per continuare a svilupparsi positivamente", riassume Wilfried Röpke. Secondo Röpke, ciò include anche una cultura dell'accoglienza da parte delle aziende.
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature per la terza edizione dell'i-work Business Award è l'8 settembre 2019, mentre la cerimonia di premiazione si terrà il 5 dicembre 2019 a Villa Rosenthal. Le candidature sono aperte su JenaWirtschaft. Ramona Scheiding (Tel.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) è a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda.
Il contesto
La Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH e l'Università Friedrich Schiller di Jena presentano l'i-work Business Award 2019 con il patrocinio del Ministro Heike Werner, Ministero del Lavoro, degli Affari Sociali, della Salute, delle Donne e della Famiglia della Turingia. L'i-work Business Award è stato creato nell'ambito del progetto "HiTh-Hochqualifiziert. International. Turingia". - finanziato dallo Stato Libero di Turingia dal Fondo Sociale Europeo - ed è stato assegnato per la prima volta nel 2017. Il concorso è rivolto alle aziende di Jena e della regione che utilizzano concetti e misure innovative per promuovere l'apertura interculturale dei lavoratori qualificati internazionali in modo particolare ed esemplare.
Il premio sarà consegnato il 5 dicembre 2019 a Villa Rosenthal. Sono previste due categorie - PMI e grandi aziende - per tenere conto delle diverse risorse strutturali, umane e finanziarie a disposizione delle aziende partecipanti.