Il "Premio i-work Business" premia la diversità culturale nelle imprese

JenaWirtschaft e l'Università di Jena invitano le aziende di Jena e dintorni a partecipare. Le candidature sono aperte fino all'11 settembre 2020.

"Interculturalmente eccellente": il premio "i-work Business Award - Intercultural Business Award for Jena and the region" premia le aziende che si impegnano con successo nell'internazionalità. È la quarta volta che il premio viene assegnato dall'Agenzia per lo sviluppo economico di Jena (JenaWirtschaft) e dall'Università Friedrich Schiller di Jena per riconoscere i datori di lavoro i cui team sono composti da dipendenti provenienti da molte culture diverse. Le aziende locali e regionali che assumono specificamente lavoratori stranieri e li accolgono in azienda sono invitate a candidarsi al premio entro l'11 settembre 2020.

Rendere visibili gli esempi di successo, promuovendo la diversità culturale

"Anche quest'anno vogliamo mettere in luce gli esempi di successo di come può apparire l'apertura interculturale nel mondo degli affari", afferma Wilfried Röpke, direttore generale di Jena Business Development (JenaWirtschaft). "La diversità culturale in un team promuove l'innovazione e la competitività globale, come vediamo in molte organizzazioni di successo. Questi esempi dovrebbero costituire un precedente". Secondo il direttore di JenaWirtschaft, l'alto tasso di esportazione delle aziende di Jena, pari a circa il 70%, e l'elevata integrazione globale delle catene di fornitura e della creazione di valore rendono proficuo per le aziende internazionalizzare ulteriormente il lavoro delle risorse umane. Secondo Röpke, i dipendenti internazionali possono anche colmare le lacune quando le tendenze demografiche fanno sì che un numero insufficiente di giovani entri nelle aziende locali. Nonostante la pandemia di coronavirus, la questione del reclutamento di lavoratori qualificati rimane importante per Jena: "Le aziende di Jena continueranno ad avere bisogno di personale qualificato nel medio e lungo termine, nonostante l'attuale orario ridotto e l'aumento della disoccupazione". Soprattutto in tempi di crisi, le aziende traggono vantaggio dalle diverse esperienze dei membri dei team internazionali, afferma Röpke.

La dott.ssa Claudia Hillinger, responsabile dell'Ufficio Internazionale dell'Università Friedrich Schiller, conferma questa opinione: "Quando persone provenienti da nazioni e culture diverse lavorano insieme, ciò comporta vantaggi per tutti: queste aziende sono particolarmente ben posizionate per affrontare le sfide del futuro". L'i-work Business Award riconosce questo lavoro di successo delle Risorse Umane e offre alle aziende che vogliono assumere un maggior numero di dipendenti internazionali in futuro esempi tangibili di come tutti i dipendenti possono collaborare per dare forma all'integrazione sul posto di lavoro." Secondo Hillinger, l'attenzione si concentra sull'apertura a tutti i dipendenti internazionali, indipendentemente dal livello di qualifica o dal settore. "I membri del team provenienti da altri Paesi sono accolti al meglio in loco se l'azienda e la sede di Jena hanno una cultura accogliente", afferma Hillinger.

È ancora possibile candidarsi fino all'11 settembre 2020

Il premio aziendale i-work viene assegnato in due categorie: "Piccole e medie imprese" e "Grandi imprese". "A seconda delle dimensioni dell'azienda, si devono superare sfide molto diverse nell'integrazione di nuovi membri del team", spiega la responsabile del progetto Ramona Scheiding dell'Agenzia per lo sviluppo economico di Jena. Secondo Scheiding, da un lato sono disponibili risorse finanziarie e umane diverse, dall'altro entrano in gioco concetti diversi di come si pratica l'integrazione nel team. "Vorremmo anche incoraggiare esplicitamente le piccole aziende locali e regionali a candidarsi per i-work 2020 e a presentarci le loro idee su come viene attuata la diversità nel team".

L'anno scorso, l'agenzia digitale dotSource di Jena ha vinto nella categoria "grandi aziende" e SGHG Ingenieure nella categoria "piccole e medie aziende". Le aziende di tutti i settori - dal commercio all'alta tecnologia - possono candidarsi all'edizione di quest'anno del concorso sul sito www.jenawirtschaft.de/i-work fino all'11 settembre 2020.