Pistoletazo de salida para el tercer "Premio i-work a la Empresa"
JenaWirtschaft y FSU Jena premian la diversidad cultural en las empresas
Despejen el ring para la 3ª ronda: las empresas de Jena y la región ya pueden presentar su candidatura para el tercer "i-work Business Award - Intercultural Business Award 2019". Todas las empresas que contraten específicamente a trabajadores extranjeros y los acojan en la empresa están invitadas a participar en el concurso.
"Un año más, queremos destacar ejemplos de éxito para reconocer el trabajo exitoso de RRHH y, al mismo tiempo, mostrar cómo puede ser la apertura intercultural en las empresas. Una mayor diversidad cultural en el equipo también fomenta la innovación y la competitividad global, como podemos ver en muchas organizaciones de éxito. Estos ejemplos deberían sentar un precedente", afirma Wilfried Röpke, Director General de Desarrollo Empresarial de Jena (JenaWirtschaft).
El año pasado, las dos empresas galardonadas -LightTrans International UG en la categoría de "Pequeñas y medianas empresas" y Carl Zeiss Meditec AG en la categoría de "Grandes empresas"- impresionaron con sus ideas y conceptos. En ambas empresas, miembros de equipos de diferentes naciones y culturas trabajan juntos de manera ejemplar.
La Dra. Claudia Hillinger, Directora de la Oficina Internacional de la Universidad Friedrich Schiller de Jena (FSU), está familiarizada con los retos a los que se enfrentan los estudiantes internacionales para afianzarse aquí: "Una de las principales dificultades es que muchas empresas de Turingia y Jena no son tan conocidas internacionalmente y los licenciados internacionales miran entonces más allá de la región". Según el Dr. Hillinger, en la región hay grandes oportunidades profesionales.
Wilfried Röpke añade: "Para nosotros, este concurso consiste en la apertura a todos los trabajadores internacionales, independientemente del nivel de cualificación y del sector". El actual estudio sobre mano de obra cualificada Jena 2030 muestra que Jena ya está relativamente bien situada en comparación con Turingia, con unos 3.500 trabajadores cualificados internacionales. "La inmigración desempeña un papel clave para que la localidad siga desarrollándose positivamente, resume Wilfried Röpke. Según Röpke, esto incluye también una cultura de acogida por parte de las empresas.
El plazo de presentación de candidaturas para el tercer Premio Empresarial i-work finaliza el 8 de septiembre de 2019. La ceremonia de entrega de premios tendrá lugar el 5 de diciembre de 2019 en Villa Rosenthal. Las candidaturas ya están abiertas en JenaWirtschaft. Ramona Scheiding (Tel.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) está a su disposición para responder a cualquier pregunta.
Antecedentes
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH y la Universidad Friedrich Schiller de Jena presentan el Premio Empresarial i-work 2019 bajo el patrocinio de la ministra Heike Werner, del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales, Sanidad, Mujer y Familia de Turingia. El Premio Empresarial i-work se creó en el marco del proyecto "HiTh-Hochqualifiziert. Internacional. Turingia". - financiado por el Estado Libre de Turingia con cargo al Fondo Social Europeo- y se concedió por primera vez en 2017. El concurso está dirigido a empresas de Jena y la región que utilicen conceptos y medidas innovadores para promover la apertura intercultural para trabajadores cualificados internacionales de forma especial y ejemplar.
El premio se entregará el 5 de diciembre de 2019 en Villa Rosenthal. Hay dos categorías -PYME y grandes empresas- para tener en cuenta los diferentes recursos estructurales, humanos y financieros de que disponen las empresas participantes.