La Agencia de Desarrollo Económico y la Red IQ de Turingia inauguran el "Welcome Centre Jena".

Un nuevo centro de contacto en Teichgraben asesora a trabajadores cualificados y empresas

Ya está abierto en Teichgraben 5 un nuevo punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con trabajar y vivir en Jena:
El "Centro de Bienvenida de Jena" -una iniciativa de la Agencia de Desarrollo Económico de Jena (JenaWirtschaft) en cooperación con la Red IQ de Turingia- informa a los trabajadores cualificados de Alemania y del extranjero sobre la amplia gama de oportunidades profesionales de la Ciudad de la Luz, orienta a los recién llegados en sus primeros pasos en la ciudad y asesora a las empresas locales sobre la contratación de empleados extranjeros. El servicio de asesoramiento es gratuito y está dirigido a cualquier persona que tenga preguntas sobre el tema "trabajar y vivir" o necesite apoyo en Jena, su nuevo hogar. El de Jena es el primer Centro de Bienvenida municipal de Turingia.

El Centro de Bienvenida de Jena es un importante factor de localización

Cornelia Meyerrose y Johanna Scholz, del equipo "Servicio de mano de obra cualificada" de la Agencia de Desarrollo Económico de Jena, ya asesoran por teléfono o videoconferencia desde hace aproximadamente un año y medio; ahora se ha puesto en marcha el punto de contacto público en Teichgraben 5. La Red IQ de Turingia también está reforzando el equipo con Dana Wunderlich y Ev Sauerbrey. En el marco del programa de financiación nacional "Integración mediante la cualificación (IQ)", asesoran a las empresas interesadas y a los trabajadores cualificados internacionales sobre oportunidades de empleo y residencia.

Sabemos por nuestro estudio sobre mano de obra cualificada que, debido al cambio demográfico, Jena depende especialmente de los trabajadores internacionales para que las empresas sigan funcionando con éxito,

afirma el Director Gerente de JenaWirtschaft, Wilfried Röpke.

Jena debe estar bien posicionada para competir con otras localidades por los mejores cerebros. Con el nuevo Centro de Bienvenida, apoyamos a las empresas de Jena informando a los trabajadores cualificados interesados sobre la diversidad de empresas y sectores, mostrando ofertas de empleo específicas a través de nuestro JobPortal y respondiendo a preguntas sobre la búsqueda de empleo, las solicitudes y el inicio de una carrera profesional.

Asesoramiento in situ para empresas y trabajadores cualificados

Especialmente si se llega a Jena desde el extranjero, empezar una nueva vida en un lugar nuevo puede ser todo un reto. Aquí es donde entra en juego la Red IQ, que ofrece asesoramiento no sólo sobre cuestiones de derecho de residencia, sino también sobre el reconocimiento de cualificaciones profesionales. Steffen Jacobi, coordinador estatal de la Red IQ de Turingia, subraya:

Con el apoyo individualizado a las empresas, queremos ayudarlas a contratar trabajadores cualificados extranjeros. Para muchas empresas, sobre todo PYME, se trata de un terreno desconocido. Queremos reducir los obstáculos".

Cornelia Meyerrose, del Welcome Centre de Jena, también asesora a las empresas locales, por ejemplo sobre cómo contratar trabajadores cualificados extranjeros y cómo integrar con éxito a miembros de equipos internacionales:

Sobre todo al principio, es importante contar con un buen apoyo de mentores, por ejemplo, que estén disponibles para responder preguntas y resolver problemas,

afirma Cornelia Meyerrose.

Una cultura acogedora en la empresa ayuda a los nuevos empleados a sentirse como en casa y, por tanto, a quedarse a largo plazo.

Añade su colega Johanna Scholz, que asesora sobre todo a trabajadores cualificados:

Es importante que los miembros de la familia que se trasladan con ellos también encuentren una conexión rápidamente y que las parejas, por ejemplo, encuentren un empleo adecuado.El apoyo individual y la creación de redes son especialmente importantes a este respecto. Al fin y al cabo, cada persona trae consigo su propio bagaje profesional,

afirma Johanna Scholz.

Por una Jena cosmopolita y colorista

El alcalde, Dr. Thomas Nitzsche, también sabe que se trata de una oferta importante:

En la ciudad existen numerosos servicios de apoyo para diferentes necesidades y grupos destinatarios. Conocerse entre sí y aprovechar los efectos de sinergia es la base para hacer visible la cultura de acogida de Jena tanto interna como externamente y para seguir ampliándola. Como centro neurálgico, el Centro de Acogida de Jena debería desempeñar un papel central en este sentido.

Según el alcalde, la cooperación de confianza con la administración municipal ya está bien establecida. El alcalde está especialmente satisfecho por el amplio apoyo que recibió el proyecto por parte del ayuntamiento cuando se presentó la solicitud: la decisión política a favor del Centro de Bienvenida de Jena se tomó en 2019 sin un solo voto en contra o abstención.

Somos una ciudad cosmopolita y colorida en la que todas las personas deberían sentirse como en casa, y debemos dar forma activa a esta aspiración,

dijo Nietzsche. El Centro de Bienvenida de Jena es otro elemento importante para alcanzar este objetivo.