Jobwalk Jena le invita a "pasear y presentar su candidatura" el 3 de junio

Un centenar de empresas en el mercado: sesión de fotos y revisión de carteras incluidas

Empieza la cuenta atrás: el 3 de junio de 2023, "Pasea y presenta tu candidatura" de nuevo en la plaza del mercado de Jena. Por cuarta vez, Jobwalk Jena le invita a "Pasear y presentar su candidatura". Alrededor de 100 empresas regionales se presentarán a sí mismas y a su amplia gama de oportunidades profesionales en un ambiente informal en la feria de empleo al aire libre, con aforo completo. Los visitantes también podrán revisar sus carpetas de solicitudes y hacerse fotos profesionales in situ. El paseo del empleo está organizado por la agencia augenmaß de Erlangen.

"Debido a la gran demanda por parte de las empresas, estamos organizando el mayor paseo del empleo en la ciudad del Saale hasta la fecha", dice el jefe de augenmaß, Peter Böttger. "Mantenemos el concepto ya probado: Empresarios de los oficios especializados a la alta tecnología, de conciertos mundiales a start-ups se presentarán a los ciudadanos interesados." Durante un paseo sabatino por la ciudad, los ciudadanos podrán informarse sobre la diversidad de las empresas locales y entablar un diálogo sin complicaciones. "También expondremos unas 1.000 ofertas de empleo específicas de las empresas expositoras en el 'Jobwall' de Hanfried".

Este año se prestará especial atención al grupo objetivo de los jóvenes, ya que hay escasez de talento joven en todos los ámbitos de la economía regional. Los organizadores han ideado numerosas novedades para ganarse el favor de alumnos y estudiantes. Entre otras cosas, habrá una gira publicitaria en las universidades y en la ciudad con un circuito de slackline en mayo para promocionar la visita a Jobwalk Jena.

"También hemos preparado varios concursos que harán que apetezca estar allí en el mercado de Jena el 3 de junio", dice el organizador Peter Böttger.

Daniela Drilltzsch, directora de proyectos de la Agencia de Desarrollo Económico de Jena (JenaWirtschaft), también sabe lo importante que es apostar por los jóvenes talentos:

"La mejor manera de que los escolares se orienten es a través de prácticas en un campo profesional concreto, pero para ello primero tienen que conocer las empresas y sus programas de formación o prácticas".

La feria al aire libre ofrece una oportunidad ideal para que las empresas y sus potenciales alumnos en prácticas se reúnan para mantener un diálogo inicial sin complicaciones.

Este intercambio sin complicaciones es una de las formas de organizar una contratación innovadora, afirma Wilfried Röpke, Director Gerente de Wirtschaftsförderung Jena:

"Todas las industrias de Jena, ya sean empresas artesanales o de alta tecnología, necesitan personal cualificado". Esta diversidad se refleja también en la lista de expositores: "El 3 de junio se presentarán start-ups innovadoras de la investigación, la óptica y la industria sanitaria, el sector digital y la industria manufacturera. Alrededor de la mitad de las empresas son PYME típicas de Jena: empresas artesanales, de servicios y comerciales eficientes", afirma Röpke.