II Diálogo Escolar de Jena

Redes JenaWirtschaft sobre el tema de la orientación profesional en las escuelas de Jena

¿Qué programas de orientación profesional existen en los centros escolares de Jena, qué proyectos de cooperación pueden complementarlos y qué papel desempeñan en ello la administración municipal y las empresas locales? Estas y otras preguntas fueron los temas del segundo diálogo escolar celebrado el pasado lunes. Por iniciativa de la Alianza de Jena para la mano de obra cualificada, se reunieron casi 20 representantes de 15 escuelas de Jena, desde institutos de enseñanza primaria hasta escuelas de enseñanza general y centros de formación profesional.

En un intercambio con el Director de Educación de Jena, Eberhard Hertzsch (no participante), el diálogo escolar se centró en las nuevas ofertas en el campo de la orientación profesional en Jena, así como en la retroalimentación sobre los formatos existentes. "En vista de las numerosas ofertas de orientación profesional existentes, el reto consiste en filtrar las ofertas e informar a los profesores, los alumnos y sus padres sobre las ofertas adecuadas", resume Daniela Drilltzsch (JenaWirtschaft). En el próximo paso de la Alianza de Jena para Trabajadores Cualificados se elaborarán medidas concretas del diálogo escolar y se impulsará su aplicación. Por ejemplo, está prevista una jornada de presentación de perfiles laborales en noveno curso.

"Nuestro objetivo concreto es dar a conocer a los alumnos de Jena y la región toda la gama de oportunidades profesionales locales y ayudarles a aprovechar al máximo las opciones disponibles. Esto sólo puede lograrse mediante una estrecha cooperación entre las escuelas, las empresas y la administración municipal", afirma Ramona Scheiding, Jefa del Servicio de Mano de Obra Cualificada de JenaWirtschaft. Esto contribuye de forma importante a retener a los futuros trabajadores cualificados en la localidad y, concretamente, en las empresas locales, lo que en última instancia contribuye a la viabilidad futura de la ciudad y la región".

"Estamos encantados de que el formato haya sido tan bien recibido por las escuelas y de que el intercambio activo y orientado a los resultados entre las escuelas y los proveedores de servicios de orientación profesional haya tenido tanto éxito", resume Daniela Drilltzsch. Este éxito se basa en el diálogo escolar anterior, consolida la cooperación entre las partes interesadas y puede satisfacer las necesidades de los centros escolares y las empresas del lugar".

Antecedentes

El objetivo de la Alianza de Jena para la mano de obra cualificada, dirigida por JenaWirtschaft, es desarrollar y contratar mano de obra cualificada para la economía y la ciencia regionales en función de las necesidades, con el fin de seguir reforzando su competitividad y posibilitar el crecimiento. La Alianza de Jena para los Trabajadores Cualificados reúne a agentes de la empresa, la educación, las asociaciones, el mercado laboral, la política y la administración para iniciar y aplicar medidas relativas a los trabajadores cualificados, mejorar los factores de localización de los trabajadores cualificados y operar un marketing de trabajadores cualificados orientado a la localización. La alianza cuenta con el patrocinio del alcalde de la ciudad de Jena y existe desde 2012.