吸引回国人员到耶拿和该地区工作

2019年10月11日在耶拿/香港举办图林根技能人才招聘机构首届通勤日活动

图林根技能人才招聘机构（ThAFF）与耶拿经济发展局（JenaWirtschaft）诚邀您参加耶拿和萨勒-霍尔茨兰地区的首次联合通勤日活动。2019年10月11日15:00至19:00期间，感兴趣的人士可以了解耶拿和该地区的各种就业机会。该活动将在耶拿市政厅举行，面向所有离家工作并希望返回耶拿及其周边地区的通勤者。

"我们是第一次在耶拿举办'通勤者日'活动，但这一活动已经在图林根的许多其他城市和自治市扎根，"ThAFF 项目经理安德烈亚斯-克努尔（Andreas Knuhr）解释说，"在'通勤者日'活动中，感兴趣的人可以获得有关当地有趣的工作和职业机会的一般信息。根据要求，我们可以检查申请文件，并提供寻找合适工作的有用提示。

首次在耶拿举办--同时也明确面向该地区

该活动首次在耶拿举办，但据主办方称，它也明确是为该地区 "设计 "的："当地经济蓬勃发展，企业（不仅是耶拿，还有周边地区的企业）都在寻找技术熟练的工人，以继续其成功的经济发展"，耶拿市长托马斯-尼采博士（Thomas Nitzsche）在活动筹备期间说道。"无论是在工作、住房还是社会基础设施方面，城市和地区都必须齐头并进。据市长称，从慕尼黑或科隆等地返回耶拿或周边地区的人们通常会考虑不同的距离。

萨勒-霍尔茨兰地区行政长官安德烈亚斯-海勒（Andreas Heller）也有同感。"如果耶拿和周边地区作为合作伙伴齐心协力，我们将取得巨大成就。例如，在耶拿工作的人可以在该区找到有吸引力的生活和工作条件，当然反之亦然"。据该区行政长官称，个人喜好是决定性因素。

没有典型的回归者

潜在的回归者所具备的先决条件也是个性化的，正如企业促进者 Wilfried Röpke 所知："并不存在所谓的回归者，而是处于不同人生阶段的人，对他们来说，'回家'是一件令人兴奋的事。 举例来说，这些人可能是年轻的家庭，在有了第一个孩子后，他们希望得到祖父母的亲近和支持；也可能是员工，他们希望花更多的时间照顾自己的父母，因为他们可能需要照顾。