Єна популярна серед міжнародних фахівців - з обмеженнями

Дослідження вивчає міжнародне життя в Єні - наміри залишитися невизначені

Люди з міграційним минулим загалом почуваються в Єні як вдома. Тим не менш, майже половина з них не впевнені, чи дійсно хочуть залишитися в місті в довгостроковій перспективі. Це один з ключових висновків дослідження Центру соціальних досліджень Галле, яке було проведене на замовлення Агентства економічного розвитку та Департаменту міського розвитку та навколишнього середовища. Результати були представлені на онлайн-конференції в понеділок.

Єна є і залишиться космополітичним і міжкультурним містом, в якому кожен повинен відчувати себе комфортно і бажаним гостем,

сказав бургомістр д-р Томас Нітше.

Адміністрація, а також компанії та всі інші гравці в Єні повинні створити для цього належні рамкові умови,

сказав Нітше. Дослідження дає початкове уявлення про вимоги, які необхідно виконати у світі праці та повсякденному житті для успішної інтеграції.

Інформаційною базою для дослідження стало репрезентативне опитування мешканців міста "Життя в Єні" від 2020 року, яке проаналізувало муніципальні процеси, зокрема, щодо запобігання бідності, міграції та інтеграції, з метою кращого планування та управління ними. В опитуванні взяли участь 1 642 особи з міграційним минулим і 1 372 особи без міграційного минулого. Для нового дослідження "Життя в Єні - поглиблене розуміння становища іноземних громадян у Єні" було знову проаналізовано відповіді понад 620 осіб, щоб отримати уявлення про реальне життя працюючих іммігрантів.

За словами мера Крістіана Герліца, врахування цих реалій життя в міському розвитку є важливим для доброго співіснування на місцях:

Імміграція не лише збагачує нас соціально і культурно, вона також має величезне значення для ринку праці Єни. Зміни, пов'язані з міграцією в місті та його околицях, необхідно активно формувати.

На думку міського департаменту економічного розвитку, імміграція має важливе значення, оскільки місцева промисловість може продовжувати зростати в довгостроковій перспективі лише за умови успішної інтеграції людей з-за кордону в місцевий ринок праці та повсякденне життя.

Ми знаємо, що в середньостроковій і довгостроковій перспективі Єна залежатиме від міжнародної кваліфікованої робочої сили, щоб компанії могли продовжувати добре розвиватися і продуктивно працювати,

сказав виконавчий директор JenaWirtschaft Вільфрід Рьопке, підсумовуючи демографічний виклик.

Опитування "Життя в Єні" виявило три основні причини, через які іноземні працівники приїжджають до Єни: 37% назвали "освіту", 18% - "оплачувану роботу" і 16% - власне партнерство.

Нас також особливо цікавило, чи хочуть ці люди залишитися надовго і чому,

каже Рьопке.

На це питання дослідження дає чітку відповідь "можливо": 41%, тобто майже половина опитаних, наразі не впевнені, чи хотіли б вони продовжувати жити і працювати в Єні або в Німеччині в майбутньому.

Загалом, задоволеність рівнем життя, охороною здоров'я, житлом та сім'єю є високою,

пояснив Томас Кецмерік з Центру соціальних досліджень у Галле.

Менша частка опитаних хотіла б знову виїхати з Єни або Німеччини в середньостроковій перспективі. За словами Кецмеріка, основною причиною цього є погані можливості на ринку праці. Особливо важко закріпитися на ринку праці супроводжуючим партнерам, які приїжджають до Єни без конкретної пропозиції роботи або трудового договору. Якщо вони знаходять роботу, то часто працюють нижче свого фактичного рівня кваліфікації. Однак, якщо люди з міграційним минулим вирішують залишитися в Німеччині, більшість тих, хто вже живе в Єні, також хочуть залишитися в місті.

Робота і пов'язані з нею контакти в першу чергу важливі для місцевої інтеграції. Для членів сім'ї, які переїжджають разом з мігрантами, переїзд часто буває складнішим, і, згідно з дослідженням, вони також менш задоволені загальною життєвою ситуацією. Їм також важче вивчити нову мову. Однак точки дотику для успішної соціальної інтеграції знаходяться у сфері освіти - наприклад, через університети або мовні курси - або через дітей - наприклад, через дитячий садок або школу.

Згідно з дослідженням, важливо, щоб інформація про численні служби підтримки була прозорою і щоб їх можна було знайти з самого початку, щоб полегшити перші кроки на місці.

Контактні пункти, мовні курси, індивідуальні служби підтримки - в Єні існує широка підтримка для новоприбулих,

розповідає Рамона Шайдінг, яка очолює відділ "Служба кваліфікованої робочої сили" в Агентстві економічного розвитку.

Ми повинні переконатися, що це також помітно для іноземців. Позитивний старт на місці допомагає людям відчувати себе як вдома і хочеться залишитися надовго. Новий вітальний центр Агентства економічного розвитку може зробити тут важливий внесок,

каже Шайдінг.

Незважаючи на велику кількість пропозицій, повсякденна взаємодія є складною. Це пов'язано з тим, що, як показало опитування, відносно велика кількість респондентів вже стикалися з дискримінацією у своєму повсякденному житті. Близько третини заявили, що колись піддавалися нападам, наприклад, під час покупок, в автобусі чи поїзді, особливо коли розмовляли рідною мовою. Люди з міграційним минулим також часто зазнають дискримінації під час пошуку житла, що може стати довгостроковим недоліком на конкурентному ринку житла Єни.

Мер Крістіан Герліц хоче вирішити цю проблему:

Ми створимо понад 2 000 нових квартир до 2030 року, щоб розвантажити ринок у довгостроковій перспективі.

Доступне житло допомагає всім громадянам. Ми також знаємо, наскільки важливим є соціальне середовище для людей, які приїжджають до Єни.

Наша мета - спроектувати громадські простори таким чином, щоб вони були привабливими та безпечними для всіх, щоб створити місця для соціальних зустрічей,

каже Герліц.

Автори дослідження мають одну загальну рекомендацію для міста: муніципалітет повинен і надалі демонструвати свою прихильність до космополітизму та різноманітності, а також разом з численними представниками громадянського суспільства виступати проти виключення та дискримінації.

Повне дослідження "Життя в Єні. Поглиблений погляд на становище іноземних кваліфікованих працівників" можна завантажити з веб-сайту Агентства економічного розвитку Єни.