2-й Єнський шкільний діалог

Мережа JenaWirtschaft на тему профорієнтації в школах Єни

Які профорієнтаційні програми існують у школах Єни, які проекти співпраці можуть їх доповнити і яку роль у цьому відіграють міська адміністрація та місцеві підприємства? Ці та інші питання стали темами другого шкільного діалогу минулого понеділка. З ініціативи Єнського союзу кваліфікованої праці зібралися майже 20 представників з 15 єнських шкіл - від гімназій до загальноосвітніх шкіл і професійних коледжів.

Під час діалогу з начальником відділу освіти Єни Еберхардом Герцшем (безпартійний) основна увага була зосереджена на нових пропозиціях у сфері профорієнтації в Єні, а також на зворотному зв'язку щодо існуючих форматів. "Зважаючи на численні пропозиції у сфері профорієнтації, завдання полягає в тому, щоб відфільтрувати їх та поінформувати вчителів, учнів та їхніх батьків про відповідні пропозиції", - підсумовує Даніела Дрільцш (JenaWirtschaft). Конкретні заходи, що випливають зі шкільного діалогу, будуть розроблені на наступному етапі в рамках Єнського альянсу кваліфікованих робітників, і їх реалізація буде просуватися вперед. Наприклад, у дев'ятому класі планується провести день презентації профілів професій.

"Наша конкретна мета полягає в тому, щоб ознайомити учнів з Єни та регіону з повним спектром місцевих кар'єрних можливостей і допомогти їм максимально використати наявні варіанти. Цього можна досягти лише завдяки тісній співпраці між школами, компаніями та міською адміністрацією", - каже Рамона Шайдінг, керівник служби кваліфікованої робочої сили JenaWirtschaft. Це робить важливий внесок в утримання майбутніх кваліфікованих робітників на місці і, зокрема, в місцевих компаніях, що в кінцевому підсумку сприяє майбутній життєздатності міста і регіону.

"Ми раді, що формат був дуже добре сприйнятий школами і що активний та орієнтований на результат обмін між школами та постачальниками послуг з профорієнтації був настільки успішним", - підсумовує Даніела Дрілльцш. Це успішно продовжує попередній шкільний діалог, зміцнює співпрацю між зацікавленими сторонами та може задовольнити потреби шкіл і компаній на місцях.

Історія питання

Метою Єнського альянсу за кваліфіковану робочу силу, який очолює JenaWirtschaft, є розвиток та набір кваліфікованих працівників для регіональної економіки та науки, орієнтованих на потреби, з метою подальшого зміцнення їхньої конкурентоспроможності та забезпечення зростання. Єнський альянс кваліфікованих робітників об'єднує представників бізнесу, освіти, асоціацій, ринку праці, політики та адміністрації з метою ініціювання та реалізації заходів щодо кваліфікованих робітників, покращення факторів розміщення кваліфікованих робітників та здійснення маркетингу кваліфікованих робітників, орієнтованого на місцезнаходження. Альянс знаходиться під патронатом бургомістра міста Єна і існує з 2012 року.