Йена пользуется популярностью у иностранных специалистов - с ограничениями

Исследование международной жизни в Йене - намерения остаться неясны

Люди с миграционным прошлым в целом чувствуют себя в Йене как дома. Тем не менее, почти половина из них не уверена в том, что они действительно хотят остаться в городе надолго. Таков один из основных выводов исследования Центра социальных исследований Галле, проведенного по заказу Агентства экономического развития и Департамента городского развития и окружающей среды. Результаты были представлены на онлайн-конференции в понедельник.

Йена была и останется космополитичным и межкультурным городом, в котором каждый должен чувствовать себя комфортно и желанно",

заявил мэр города доктор Томас Нитцше.

Администрация, а также компании и все другие игроки в Йене должны создать для этого правильные рамочные условия",

сказал Нитцше. Исследование дает первое представление о требованиях, которые должны быть выполнены в сфере работы и повседневной жизни для успешной интеграции.

Основой для исследования послужил репрезентативный опрос жителей города "Жизнь в Йене", проведенный в 2020 году, в ходе которого были проанализированы муниципальные процессы, особенно в области предотвращения бедности, миграции и интеграции, с целью их более эффективного планирования и управления. В опросе приняли участие 1 642 человека с миграционным прошлым и 1 372 человека без миграционного прошлого. Для новой оценки "Жизнь в Йене - углубленное изучение положения иностранных граждан в Йене" ответы более 620 человек были вновь проанализированы, чтобы получить представление о реальной жизни работающих иммигрантов.

По словам мэра Кристиана Герлица, учет этих реалий жизни в городском развитии необходим для хорошего сосуществования на местах:

Иммиграция не только обогащает нас в социальном и культурном плане, но и имеет огромное значение для рынка труда Йены. Изменения, связанные с миграцией в городе и его окрестностях, должны активно формироваться.

По мнению городского департамента экономического развития, иммиграция важна потому, что местная промышленность может продолжать развиваться в долгосрочной перспективе только в том случае, если люди из-за рубежа смогут успешно интегрироваться в местный рынок труда и повседневную жизнь.

Мы знаем, что Йена будет зависеть от международной квалифицированной рабочей силы в среднесрочной и долгосрочной перспективе, чтобы компании могли продолжать хорошо развиваться и продуктивно работать",

сказал управляющий директор JenaWirtschaft Вильфрид Рёпке, резюмируя демографический вызов.

Опрос "Жизнь в Йене" выявил три основные причины, по которым иностранные сотрудники приезжают в Йену: 37 % назвали "образование", 18 % - "оплачиваемую работу" и 16 % - собственное партнерство.

Нас также особенно интересовало, хотят ли эти люди остаться в Йене надолго и почему,

говорит Рёпке.

На этот вопрос исследование отвечает однозначным "возможно": 41 процент, то есть почти половина опрошенных, в настоящее время не уверены, хотели бы они продолжать жить и работать в Йене или Германии в будущем.

В целом местные жители удовлетворены уровнем жизни, здравоохранением, жильем и семьей,

пояснил Томас Кетцмерик из Центра социальных исследований в Галле.

Меньшая часть опрошенных хотела бы покинуть Йену или Германию в среднесрочной перспективе. По мнению Кетцмерика, основными причинами этого являются плохие возможности на рынке труда. Сопровождающим партнерам, приехавшим в Йену без конкретного предложения о работе или трудового договора, особенно трудно закрепиться на рынке труда. Если они находят работу, то часто работают ниже своего фактического уровня квалификации. Однако если люди с миграционным прошлым решают остаться в Германии, большинство из тех, кто уже живет в Йене, также хотят остаться в городе.

Работа и возникающие в связи с этим контакты важны прежде всего для местной интеграции. Для членов семьи, которые переезжают вместе с ними, прибытие часто оказывается более трудным, и, согласно исследованию, они также менее удовлетворены своей общей жизненной ситуацией. Им также сложнее выучить новый язык. Однако точки соприкосновения для успешной социальной интеграции находятся в сфере образования - например, через университеты или языковые курсы - или через детей - например, через детский сад или школу.

Согласно исследованию, важно, чтобы о многочисленных службах поддержки сообщалось открыто и их можно было найти с самого начала, чтобы облегчить первые шаги на месте.

Контактные пункты, языковые курсы, индивидуальные службы поддержки - в Йене существует обширная поддержка для новоприбывших,

говорит Рамона Шайдинг, возглавляющая отдел "Служба квалифицированной рабочей силы" в Агентстве экономического развития.

Мы должны убедиться, что они также видны иностранцам". Позитивный старт на месте помогает людям почувствовать себя как дома и захотеть остаться надолго". Новый Welcome Centre Агентства экономического развития может внести в это важный вклад,

говорит Шайдинг.

Несмотря на множество предложений, повседневное взаимодействие с людьми затруднено. Это связано с тем, что, как показал опрос, довольно большое число респондентов уже сталкивались с дискриминацией в своей повседневной жизни. Около трети респондентов заявили, что в какой-то момент подвергались толпе, например, во время шопинга, в автобусе или поезде, особенно когда говорили на родном языке. Люди с миграционным прошлым также часто подвергаются дискриминации при поиске жилья, что может стать долгосрочным недостатком на конкурентном рынке жилья в Йене.

Мэр города Кристиан Герлиц хочет решить эту проблему вплотную:

Мы создадим более 2 000 новых квартир к 2030 году, чтобы разгрузить рынок в долгосрочной перспективе.

Доступное жилье помогает всем гражданам. Мы также знаем, насколько важна социальная среда, когда вы приезжаете в Йену.

Наша цель - спроектировать общественные пространства таким образом, чтобы они были привлекательными и безопасными для всех, чтобы создать места для социальных встреч",

говорит Герлиц.

У авторов исследования есть одна общая рекомендация для города: муниципалитет должен продолжать демонстрировать приверженность космополитизму и разнообразию и работать вместе с многочисленными представителями гражданского общества над борьбой с отчуждением и дискриминацией.

Полное исследование "Жизнь в Йене. Глубокий анализ положения иностранных квалифицированных работников" можно загрузить с сайта Агентства экономического развития Йены.