Стартовый сигнал для третьей премии "i-work Business Award"
JenaWirtschaft и FSU Jena отмечают культурное разнообразие в компаниях
Очистите ринг для третьего раунда: компании из Йены и региона теперь могут подать заявку на участие в третьем конкурсе "i-work Business Award - Межкультурная бизнес-премия 2019". К участию в конкурсе приглашаются все компании, которые специально нанимают иностранных работников и принимают их в свою компанию.
"В этом году мы снова хотим выделить успешные примеры, чтобы отметить успешную работу HR и в то же время показать, как может выглядеть межкультурная открытость в бизнесе. Большее культурное разнообразие в коллективе также способствует инновациям и глобальной конкурентоспособности, что мы можем наблюдать во многих успешных организациях. Эти примеры должны стать прецедентом", - говорит Вильфрид Рёпке (Wilfried Röpke), управляющий директор Jena Business Development (JenaWirtschaft).
В прошлом году две компании, получившие награды, - LightTrans International UG в категории "Малые и средние предприятия" и Carl Zeiss Meditec AG в категории "Крупные предприятия" - впечатлили своими идеями и концепциями. В обеих компаниях члены команд из разных стран и культур работают вместе образцово.
Д-р Клаудия Хиллингер, руководитель международного отдела Университета Фридриха Шиллера в Йене (FSU), хорошо знакома с проблемами, с которыми сталкиваются иностранные студенты, пытаясь закрепиться здесь: "Одна из главных трудностей заключается в том, что многие тюрингские и йенские компании не так хорошо известны на международном уровне, и иностранные выпускники в таком случае ищут работу за пределами региона". По словам д-ра Хиллингера, в регионе существует множество отличных карьерных возможностей.
Вильфрид Рёпке добавляет: "Для нас этот конкурс - открытость для всех иностранных работников, независимо от уровня квалификации и отрасли". Текущее исследование квалифицированных кадров "Йена 2030" показывает, что Йена уже занимает относительно выгодное положение по сравнению с Тюрингией, имея около 3 500 иностранных квалифицированных работников. Иммиграция играет ключевую роль для дальнейшего позитивного развития города", - резюмирует Вильфрид Рёпке. По словам Рёпке, это также включает в себя культуру гостеприимства со стороны компании.
Дата окончания приема заявок на третью бизнес-премию i-work - 8 сентября 2019 г. Церемония награждения состоится 5 декабря 2019 г. на вилле Розенталь. Прием заявок открыт на сайте JenaWirtschaft. Рамона Шайдинг (Ramona Scheiding) (тел.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) готова ответить на любые вопросы.
Справочная информация
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH и Университет Фридриха Шиллера в Йене представляют i-work Business Award 2019 под патронажем министра Хайке Вернер, Министерства труда, социальных дел, здравоохранения, женщин и семьи Тюрингии. i-work Business Award была создана в рамках проекта "HiTh-Hochqualifiziert. Международный. Тюрингия". - финансируемого Свободной землей Тюрингия из средств Европейского социального фонда, и впервые была вручена в 2017 году. Конкурс ориентирован на компании в Йене и регионе, которые используют инновационные концепции и меры для продвижения межкультурной открытости для иностранных квалифицированных работников особым и образцовым способом.
Премия будет вручена 5 декабря 2019 года на вилле Розенталь. Предусмотрены две категории - малые и средние предприятия и крупные компании - с учетом различных структурных, кадровых и финансовых ресурсов, имеющихся у компаний-участников.