Разыскиваются места для обязательной стажировки в компаниях Йены

Стажировки особенно сложны во времена короны

Отсчет времени до начала каникул продолжается, а для многих учеников йенских школ - это еще и отсчет времени до получения практики, чтобы иметь возможность посещать различные виды средней школы в профессиональных училищах. Для них стажировка является обязательным условием для начала или успешного завершения обучения в школе. В период распространения коронавируса это может стать серьезным препятствием, поскольку многие компании в настоящее время не могут или не хотят контролировать стажеров из-за санитарных норм. Поэтому Йенская корпорация экономического развития (JenaWirtschaft) и школа Карл-Волкмар-Штой обращаются к предприятиям Йены с просьбой найти гибкие решения для учеников - а значит, и для их будущих стажеров.

Знакомство с завтрашними квалифицированными работниками

Стажировка всегда приносит пользу, причем не только молодым людям в профессиональных училищах, но и во всех типах школ - независимо от того, знакомитесь ли вы с ремесленным производством или с высокотехнологичной компанией,

говорит руководитель JenaWirtschaft Вильфрид Рёпке.

Непосредственный контакт дает наилучшее представление о различных задачах, рабочей обстановке и, конечно же, о потенциальных будущих коллегах.

Компаниям также выгодно предлагать стажировки: Они могут познакомиться с потенциальными будущими стажерами или работающими студентами, понять, впишется ли кто-то в коллектив, а также "поручить" несложные задания. Молодые люди, как правило, находятся под присмотром учебных заведений; также предусмотрена страховка.

Борьба с нехваткой квалифицированной рабочей силы

Несмотря на коронавирус, ситуация с квалифицированной рабочей силой для компаний в Йене остается напряженной, что подтверждает опрос предпринимателей, проведенный Агентством экономического развития. Стажировки для молодых людей - идеальный способ борьбы с нехваткой квалифицированной рабочей силы, но во время коронавируса это стало еще сложнее. Даниэла Дрильтцш, руководитель проекта JUPITER - платформы для стажировок и карьерного роста в Йене, - призывает компании открывать свои двери для школьников, несмотря на ограничения, связанные с коронавирусом:

Все компании Йены могут бесплатно размещать на портале свои скрытые предложения о работе. Помимо стажировок, сюда входят и каникулярные работы, которые также дают школьникам первое представление о мире труда.

По словам Дрильтцша, выгоды для компаний в среднесрочной и долгосрочной перспективе перевешивают краткосрочные проблемы, такие как адаптация санитарных норм.

Поиск партнеров по сотрудничеству

Директор школы Рихард Брёмель отмечает, что трудовая практика в средней технической школе, профессионально-технической школе и высшей профессиональной школе регулируется школьными правилами Тюрингии, а договоры оформляются в соответствии с образцами соответствующего министерства. Поскольку стажировка является частью школьного образования, компания не несет никаких трудовых затрат.

В настоящее время около десяти будущих студентов средних технических учебных заведений все еще ищут стажировку в области бизнеса и управления на три дня в неделю в течение года, чтобы начать обучение 31 августа 2020 года,

говорит Ута Зайбольд-Пфайффер, ответственная за стажировки в Stoyschule.

Компании должны быть в состоянии обеспечить квалифицированную поддержку и руководство стажерами в течение всего года, при этом стажеры должны работать все более самостоятельно в течение всего периода стажировки.