Премия i-work Business Award отмечает успешную интеграцию

JenaWirtschaft и Йенский университет объявили конкурс для региональных компаний

Компании, которые стремятся к успешной интеграции членов международных команд, теперь снова могут подать заявку на участие в конкурсе i-work Business Award. Покровителем конкурса является министр труда, социальных дел, здравоохранения, женщин и семьи Тюрингии Хайке Вернер (Die Linke). Межкультурная премия Йены и региона" уже в 6-й раз присуждается компаниям, которые специально нанимают иностранных работников и образцово принимают их в свою повседневную деятельность.

Агентство экономического развития Йены и Университет Фридриха Шиллера в Йене отмечают эту предпринимательскую активность в четырех категориях: Крупные компании, Малые и средние предприятия (МСП), Ремесла и Практическая премия. Компании не подают заявки на участие в последней, а номинируются, например, своими сотрудниками. Новинка этого года: в качестве признания и мотивации за образцовое межкультурное сотрудничество Sparkasse Jena-Saale-Holzland выплатит компании-победителю премии Praxis по сто евро на каждого члена команды, в общей сложности до 1 000 евро, в качестве гранта на проведение командного мероприятия.

Sparkasse впервые жертвует призовые деньги

Крупные компании часто имеют в своем распоряжении большие финансовые и человеческие ресурсы для найма иностранных специалистов и их поддержки на месте,

объясняет Михаэль Рабих, председатель правления Sparkasse Jena-Saale-Holzland-Kreis.

Нашей премией мы особенно хотим отметить небольшие компании, которые своей активностью вносят важный вклад в интеграцию.

Среди прочего, эти компании содействуют стажировкам, чтобы помочь людям со всего мира войти в региональный мир труда.

Вильфрид Рёпке, глава организации по развитию бизнеса Йены, также выразил свою благодарность:

Как и мы, Sparkasse знает, что культурное разнообразие в коллективе способствует инновациям и глобальной конкурентоспособности. Неважно, идет ли речь о небольшом ремесленном предприятии или о глобальной высокотехнологичной корпорации - разные точки зрения помогают взглянуть на проблемы под разными углами и, таким образом, прийти к хорошим решениям".

Премия делает разнообразие в компаниях заметным

Доктор Клаудия Хиллингер, руководитель международного отдела Университета Фридриха Шиллера в Йене, также подтверждает, что межкультурные команды часто оказываются особенно продуктивными:

Международные перспективы позволяют по-новому взглянуть на вещи. Именно поэтому Йенский университет отдает предпочтение интернациональным, смешанным командам и поощряет международный и межкультурный обмен.

В сотрудничестве с Агентством экономического развития и тюрингскими компаниями он также консультирует своих иностранных студентов и предоставляет им широкий спектр информации о начале карьеры и возможностях карьерного роста в Тюрингии. Это контактный пункт как для местных компаний, так и для иностранных студентов:

Наш Career Point - это одновременно и точка контакта, и пункт связи,

говорит Хиллингер.

Конкурс i-work, который руководитель проекта Рамона Шайдинг из JenaWirtschaft поддерживает уже пять лет, уже хорошо себя зарекомендовал:

За последние годы заявки подали более 40 компаний, и мы смогли наградить 12 компаний, решивших принять участие в конкурсе. Но даже для тех, кто может остаться без первого места, участие в конкурсе стоит того.

По словам Шайдинга, дополнительная польза заключается в обмене идеями и осмыслении собственной интеграционной деятельности. Компаниям всех отраслей и размеров предлагается подать заявку до 18 сентября 2022 года. Всю информацию можно найти на сайте i-work Business Award. Премия будет вручена 07.12.2022.