Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

JenaWirtschaft подписала "Хартию разнообразия"

29.01.2020

Агентство экономического развития подчеркивает важность разнообразия для Йены как места ведения бизнеса

Агентство экономического развития Йены подписало инициативу работодателей "Хартия разнообразия". Эта инициатива направлена на поощрение разнообразия сотрудников в компаниях и учреждениях. JenaWirtschaft поддерживает цели хартии, чтобы сделать Йену многообразным, космополитичным и взаимотолерантным местом.

Наша цель - развивать город в условиях совместного, уважительного сосуществования, чтобы все люди продолжали чувствовать себя здесь комфортно и желанно",

объясняет управляющий директор Вильфрид Рёпке, объясняя мотивы подписания хартии.

Пол, национальность, этническое и социальное происхождение, религия и идеология, инвалидность, возраст, сексуальная ориентация и идентичность не должны играть никакой роли.

Разнообразие как возможность

Команда JenaWirtschaft рассматривает разнообразие людей, живущих в Йене, как преимущество и фактор успеха для города со всеми его гранями. Разнообразие рабочей силы особенно полезно для компаний.

Когда сотрудники из разных стран или другого происхождения работают вместе, это обеспечивает большую гибкость в условиях быстро меняющихся требований в мире труда",

говорит Рёпке.

Сеть

Подписание хартии сопровождается добровольным обязательством подписавших ее сторон содействовать многообразию и уважению в мире труда. Хартию разнообразия уже подписали более 3 400 компаний и учреждений с общим числом сотрудников 13,3 миллиона человек. Помимо Агентства экономического развития, хартию подписали еще десять партнеров из Йены, включая Beutenberg Campus e. V., Kindersprachbrücke e. V., Friedrich Schiller University Jena и различные цифровые компании.

Проекты 2020

JenaWirtschaft стремится к реальному равенству возможностей на местном уровне и решительно отвергает любую ненависть и маргинализацию отдельных социальных групп. В этом году команда под руководством управляющего директора Вильфрида Рёпке организует корпоративное мероприятие в рамках майского Фестиваля инклюзии, откроет в течение года Центр приветствия и предложит различные обучающие мероприятия на тему многообразия.

Gruppe von 6 Personen halten Bilderrahmen mit Urkunde
Wilfried Röpke (Mitte rechts) und ein Teil des JenaWirtschaft-Teams mit der unterzeichneten „Charta der Vielfalt“