JenaWirtschaft хочет сделать разнообразие заметным с помощью "Вызова"

Компании приглашаются подписать "Хартию разнообразия" в мае

Агентство экономического развития Йены (JenaWirtschaft) приглашает все компании Йены, от квалифицированных рабочих до высокотехнологичных, принять участие в акции Jena Diversity Challenge. Эта кампания организована общегерманской ассоциацией "Charta der Vielfalt" при поддержке Федерального министерства экономики и призвана помочь сделать разнообразие людей в обществе заметным на рабочем месте. Всем местным компаниям предлагается в мае подписать "Хартию разнообразия" в знак признательности за разнообразие коллектива.

В мае мы отмечаем "Месяц разнообразия", - говорит Вильфрид Рёпке.

говорит Вильфрид Рёпке, управляющий директор Агентства экономического развития Йены.

"Мы будем рады, если хотя бы 18 работодателей из Йены и региона подпишут хартию и покажут, что они признают, поощряют и используют разнообразие своих команд".

За последние годы 17 компаний, включая JenaWirtschaft, уже подписали эту декларацию. Задача состоит в том, чтобы к 31 мая 2022 года увеличить это число как минимум вдвое.

Согласно многочисленным исследованиям, пресловутая "пестрая смесь" членов команды - молодых и пожилых, женщин и мужчин, представителей разных наций, религий, культурных и социальных слоев и т. д. - имеет множество преимуществ для компаний. Среди прочего, он позволяет по-разному взглянуть на стратегические задачи, повышает инновационный потенциал, улучшает удовлетворенность сотрудников и повышает их лояльность к работодателю. Это подтверждает и medways, Тюрингская промышленная ассоциация медицинской техники и биотехнологий, расположенная в Йене, которая подписала "Хартию разнообразия" еще в 2020 году.

"Разнообразие - разнообразие людей, которые работают вместе - является важной предпосылкой для устойчивого и долгосрочного успеха компаний", - говорит доктор Эйке Дазерт.

говорит д-р Эйке Дазерт, управляющий директор компании medways.

"Разнообразие выступает в качестве движущей силы развития как в экономическом, так и в личностном смысле".

По словам Дазерта, смешанный состав команды создает плодотворную, творческую и успешную бизнес-среду.

По мнению JenaWirtschaft, многие компании Йены также могут извлечь выгоду из этого разнообразия. Компании, желающие подписать "Хартию разнообразия", могут найти всю необходимую информацию на сайте Хартии.