Sygnał startowy dla trzeciego konkursu "i-work Business Award"
JenaWirtschaft i FSU Jena honorują różnorodność kulturową w firmach
Czysty ring dla rundy 3: Firmy z Jeny i regionu mogą teraz ubiegać się o trzecią nagrodę "i-work Business Award - Intercultural Business Award 2019". Do udziału w konkursie zaproszone są wszystkie firmy, które specjalnie rekrutują pracowników zagranicznych i przyjmują ich do firmy.
"Po raz kolejny w tym roku chcemy podkreślić udane przykłady, aby docenić udaną pracę HR, a jednocześnie pokazać, jak może wyglądać międzykulturowa otwartość w biznesie. Większa różnorodność kulturowa w zespole promuje również innowacyjność i globalną konkurencyjność, co możemy zaobserwować w wielu odnoszących sukcesy organizacjach. Te przykłady powinny stanowić precedens" - mówi Wilfried Röpke, dyrektor zarządzający Jena Business Development (JenaWirtschaft).
W ubiegłym roku dwie nagrodzone firmy - LightTrans International UG w kategorii "Małe i średnie przedsiębiorstwa" oraz Carl Zeiss Meditec AG w kategorii "Duże przedsiębiorstwa" - zachwyciły swoimi pomysłami i koncepcjami. W obu firmach członkowie zespołów z różnych krajów i kultur współpracują ze sobą w sposób wzorowy.
Dr Claudia Hillinger, szefowa Biura Międzynarodowego na Uniwersytecie Friedricha Schillera w Jenie (FSU), zna wyzwania, przed którymi stają międzynarodowi studenci: "Jedną z głównych trudności jest to, że wiele firm z Turyngii i Jeny nie jest tak dobrze znanych na arenie międzynarodowej, a międzynarodowi absolwenci szukają pracy poza regionem". Według dr Hillingera, lokalnie istnieje wiele wspaniałych możliwości kariery.
Wilfried Röpke dodaje: "Dla nas w tym konkursie chodzi o otwartość na wszystkich międzynarodowych pracowników, niezależnie od poziomu kwalifikacji i branży". Aktualne badanie Jena 2030 dotyczące wykwalifikowanej siły roboczej pokazuje, że Jena ma już stosunkowo dobrą pozycję w porównaniu z Turyngią, z około 3500 międzynarodowymi wykwalifikowanymi pracownikami. "Imigracja odgrywa kluczową rolę dla lokalizacji, aby nadal pozytywnie się rozwijać", podsumowuje Wilfried Röpke. Według Röpke obejmuje to również przyjazną kulturę po stronie firmy.
Termin składania wniosków o przyznanie trzeciej nagrody i-work Business Award upływa 8 września 2019 r. Ceremonia wręczenia nagród odbędzie się 5 grudnia 2019 r. w Villa Rosenthal. Zgłoszenia są już otwarte na JenaWirtschaft. Ramona Scheiding (tel.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) chętnie odpowie na wszelkie pytania.
Kontekst
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH i Friedrich Schiller University Jena prezentują nagrodę i-work Business Award 2019 pod patronatem minister Heike Werner, Ministerstwa Pracy, Spraw Społecznych, Zdrowia, Kobiet i Rodziny Turyngii. Nagroda i-work Business Award została stworzona w ramach projektu "HiTh-Hochqualifiziert. International. Thuringia." - finansowanego przez Wolny Kraj Turyngię z Europejskiego Funduszu Społecznego - i została przyznana po raz pierwszy w 2017 roku. Konkurs skierowany jest do firm z Jeny i regionu, które wykorzystują innowacyjne koncepcje i środki w celu promowania międzykulturowej otwartości na międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników w szczególny i wzorcowy sposób.
Nagroda zostanie wręczona 5 grudnia 2019 r. w Villa Rosenthal. Istnieją dwie kategorie - MŚP i duże firmy - w celu uwzględnienia różnych zasobów strukturalnych, ludzkich i finansowych dostępnych dla uczestniczących firm.