Poznaj przyszłych stażystów podczas świąt wielkanocnych

Firmy z Jeny i regionu poszukiwane na Tydzień Praktyk w Jenie

Po udanej premierze zeszłego lata, Agencja Rozwoju Gospodarczego Jeny i różni partnerzy zapraszają wszystkie firmy z Jeny do wzięcia udziału w kolejnej edycji "Tygodnia Praktyk w Jenie". Podczas świąt wielkanocnych firmy mogą przedstawić siebie i swoje oferty zawodowe zainteresowanym młodym ludziom w wieku 15 lat i starszym bezpośrednio w firmie, a tym samym poznać potencjalnych przyszłych stażystów. Oprócz stowarzyszenia rzemieślników okręgu Jena/Saale-Holzland, miasta Jena i agencji pracy, sieć fotoniczna OptoNet również wspiera udany format w tym roku.

"Jena oferuje szeroki zakres perspektyw zawodowych, od wykwalifikowanych rzemiosł po zaawansowane technologie, a najlepszym sposobem na poznanie tej różnorodności jest odbycie tutaj stażu"

mówi Wilfried Röpke, dyrektor zarządzający Agencji Rozwoju Gospodarczego w Jenie.

"Firmy mogą teraz rejestrować się online na stronie internetowej Jena Internship Week i elastycznie w nim uczestniczyć. Zainteresowani studenci są automatycznie "dopasowywani" do ofert firm zgodnie z ich zainteresowaniami i talentami".

Historia sukcesu Tygodnia Praktyk 2021

Według Röpke istnieje szczególny niedobór młodych wykwalifikowanych pracowników; w tym przypadku format oferuje możliwość poznania potencjalnych stażystów w nieskomplikowany sposób poprzez jednodniowy staż.

"W ubiegłym roku zarejestrowało się 60 firm, a ponad 110 uczniów skorzystało z okazji, aby "posmakować" szerokiej gamy zawodów w Jenie podczas łącznie 132 dni stażu".

Taki bezpośredni kontakt jest ważny dla stworzenia realistycznych oczekiwań wobec przyszłej pracy.

To rodzaj profesjonalnego speed datingu, który opłaca się firmom, o czym wie specjalista ds. personalnych Franziska Serfling z ASI Jena GmbH:

"Wzięliśmy udział w tygodniu stażu podczas wakacji letnich 2021 i poznaliśmy miłego młodego człowieka podczas jednodniowego stażu, który od tego czasu rozpoczął u nas praktykę jako technik elektronik w dziedzinie technologii energetycznej i budowlanej".

Według Serflinga poznanie uczniów poza tradycyjną rozmową kwalifikacyjną jest korzystne dla firm.

"Młodzi ludzie towarzyszyli naszym monterom na budowach i w obsłudze klienta. Pozwoliło to obu stronom poznać się w codziennym życiu zawodowym".

Okręgowe stowarzyszenie rzemieślników i OptoNet są zaangażowane jako partnerzy

Koncepcja ta jest szczególnie ważna w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji. Potwierdza to Manuela Vogt, kierownik projektu w organizacji rzemieślniczej "Passgenaue Besetzung" w Jenie/Saale-Holzland:

"Uzyskanie wczesnej degustacji jest i pozostaje najlepszym autotestem dla młodych ludzi. Co mogę zrobić własnymi rękami, jakie perspektywy oferuje kształcenie zawodowe? W końcu niekoniecznie trzeba mieć maturę lub dyplom, aby wykorzystać swój potencjał. Pozwala to również firmom poznać cię osobiście".

Według Vogta, "ręce z mózgiem" są dziś wymagane we wszystkich nowoczesnych branżach. Otwiera to szeroki zakres możliwości dalszego rozwoju w zakresie rzemiosła i technologii, a także sukcesji biznesowej.

Praktyczne próby i błędy są również przysłowiowym "wszystkim i wszystkim" dla sieci fotonicznej OptoNet, jeśli chodzi o rekrutację młodych talentów do firmy w perspektywie długoterminowej. Według dyrektora zarządzającego OptoNet, Nory Kirsten, branża desperacko poszukuje na przykład precyzyjnych optyków, techników laboratoryjnych fizyki i mikrotechnologów.

"Zawody w sektorze zaawansowanych technologii fotonicznych często nie są tak dobrze znane - właśnie dlatego dopasowanie za pośrednictwem platformy jest dla nas idealne. Firmy fotoniczne w Jenie z niecierpliwością czekają na przyjęcie studentów i pokażą im, jakie przyszłe tematy są badane i nad którymi się pracuje".

Wszystkie firmy z Jeny są zaproszone do wzięcia udziału w tygodniu praktyk podczas świąt wielkanocnych i bezpłatnego zaprezentowania swoich różnorodnych możliwości kariery. Każdy, kto wziął udział w zeszłym roku, może zalogować się za pomocą znanych danych dostępowych i zamieścić aktualne oferty. Ocena statystyczna z ubiegłego roku również pokazuje, że warto wziąć udział: 100% ankietowanych uczniów stwierdziło, że poleciłoby tydzień praktyk innym.