Jobwalk Jena zaprasza na "spacer i aplikowanie" 3 czerwca

Około 100 firm na rynku - w tym sesja zdjęciowa i sprawdzenie portfolio

Odliczanie trwa: 3 czerwca 2023 r. na rynku w Jenie ponownie odbędzie się "Spaceruj i aplikuj". Po raz czwarty Jobwalk Jena zaprasza na "Spaceruj i aplikuj". Około 100 regionalnych firm zaprezentuje się i przedstawi szeroką gamę możliwości kariery w nieformalnym otoczeniu na w pełni zarezerwowanych targach kariery na świeżym powietrzu. Odwiedzający mogą również sprawdzić swoje foldery aplikacyjne i zrobić profesjonalne zdjęcia aplikacyjne na miejscu. Organizatorem targów pracy jest agencja augenmaß z Erlangen.

"Ze względu na duże zapotrzebowanie ze strony firm, organizujemy największy jak dotąd spacer zawodowy w mieście nad Saalą", mówi szef augenmaß Peter Böttger. "Zachowujemy sprawdzoną i przetestowaną koncepcję: Pracodawcy, od wykwalifikowanych rzemieślników po zaawansowane technologie, od światowych koncertów po start-upy, przedstawią się zainteresowanym mieszkańcom". Podczas sobotniego spaceru po mieście ludzie mogą dowiedzieć się o różnorodności lokalnych firm i nawiązać ze sobą dialog w nieskomplikowany sposób. "Będziemy również wyświetlać około 1000 konkretnych ofert pracy od wystawiających się firm na "Jobwall" w Hanfried".

W tym roku szczególna uwaga zostanie zwrócona na młodą grupę docelową, ponieważ we wszystkich obszarach regionalnej gospodarki brakuje młodych talentów. Organizatorzy przedstawili wiele nowych pomysłów na zdobycie punktów wśród uczniów i studentów. Między innymi w maju odbędzie się trasa reklamowa na uniwersytetach i w mieście z torem slackline, aby promować wizytę w Jobwalk Jena.

"Przygotowaliśmy również różne konkursy, które sprawią, że będziesz chciał być tam 3 czerwca na rynku w Jenie", mówi organizator Peter Böttger.

Daniela Drilltzsch, kierownik projektu w Agencji Rozwoju Gospodarczego w Jenie (JenaWirtschaft), również wie, jak ważne jest skupienie się na młodych talentach:

"Najlepszym sposobem dla uczniów szkół na zdobycie orientacji są staże w konkretnej dziedzinie zawodowej - ale aby to zrobić, muszą najpierw poznać firmy i ich programy szkoleniowe lub stażowe".

Targi na świeżym powietrzu stanowią idealną okazję dla firm i ich potencjalnych stażystów do nawiązania wstępnego dialogu w nieskomplikowany sposób.

Ta nieskomplikowana wymiana jest jednym ze sposobów, w jaki można zorganizować innowacyjną rekrutację, mówi Wilfried Röpke, dyrektor zarządzający Wirtschaftsförderung Jena:

"Wszystkie branże w Jenie, czy to zakłady rzemieślnicze, czy firmy high-tech, potrzebują wykwalifikowanego personelu". Ta różnorodność znajduje również odzwierciedlenie w liście wystawców: "3 czerwca zaprezentują się innowacyjne start-upy badawcze, branża optyczna i zdrowotna, sektor cyfrowy i przemysł wytwórczy. Około połowa firm to typowe jenajskie MŚP: wydajne przedsiębiorstwa rzemieślnicze, usługowe i handlowe" - mówi Röpke.