JenaWirtschaft podpisuje "Kartę różnorodności"

Rozwój gospodarczy podkreśla znaczenie różnorodności dla Jeny jako lokalizacji biznesowej

Agencja Rozwoju Gospodarczego w Jenie podpisała inicjatywę pracodawców "Karta Różnorodności". Inicjatywa ta ma na celu promowanie różnorodności pracowników w firmach i instytucjach. JenaWirtschaft wspiera cele karty, aby Jena stała się różnorodną, kosmopolityczną i wzajemnie tolerancyjną lokalizacją.

Naszym celem jest rozwój miasta we wspólnym, pełnym szacunku współistnieniu, tak aby wszyscy ludzie nadal czuli się tu komfortowo i mile widziani",

wyjaśnia dyrektor zarządzający Wilfried Röpke, wyjaśniając motywację stojącą za podpisaniem karty.

Płeć, narodowość, pochodzenie etniczne i społeczne, religia i ideologia, niepełnosprawność, wiek, orientacja seksualna i tożsamość nie powinny odgrywać żadnej roli.

Różnorodność jako szansa

Zespół JenaWirtschaft postrzega różnorodność ludzi mieszkających w Jenie jako atut i czynnik sukcesu miasta we wszystkich jego aspektach. Firmy korzystają w szczególności ze zróżnicowanej siły roboczej.

Kiedy pracownicy z różnych krajów lub innych środowisk pracują razem, umożliwia to większą elastyczność w czasach szybko zmieniających się wymagań w świecie pracy,

mówi Röpke.

Sieć

Podpisaniu karty towarzyszy dobrowolne zobowiązanie sygnatariuszy do promowania różnorodności i uznania w świecie pracy. Kartę Różnorodności podpisało już ponad 3400 firm i instytucji zatrudniających łącznie 13,3 miliona pracowników. Oprócz Agencji Rozwoju Gospodarczego podpisało ją już dziesięciu innych partnerów z Jeny, w tym Beutenberg Campus e.V., Kindersprachbrücke e.V., Friedrich Schiller University Jena i różne firmy cyfrowe.

Projekty 2020

JenaWirtschaft angażuje się na rzecz prawdziwej równości szans na poziomie lokalnym i zdecydowanie odrzuca wszelką nienawiść i marginalizację poszczególnych grup społecznych. W tym roku zespół kierowany przez dyrektora zarządzającego Wilfrieda Röpke organizuje imprezę firmową w ramach Festiwalu Inkluzji w maju, otwierając Welcome Centre w ciągu roku i oferując różne szkolenia na temat różnorodności.