Terugkeerders aantrekken naar Jena en de regio

Eerste pendeldag van het Thüringse agentschap voor de werving van geschoold personeel in Jena/SHK op 11 oktober 2019

Het Thüringse Agentschap voor de werving van geschoolde arbeidskrachten (ThAFF) nodigt je in samenwerking met het bureau voor economische ontwikkeling van Jena (JenaWirtschaft) uit voor de eerste gezamenlijke forensendag voor Jena en het district Saale-Holzland. Op 11 oktober 2019 tussen 15:00 en 19:00 uur kunnen geïnteresseerden zich laten informeren over de verschillende carrièremogelijkheden in Jena en de regio. Het evenement vindt plaats in het stadhuis van Jena en is gericht op alle forenzen die buitenshuis werken en graag willen terugkeren naar hun woonplaats in en rond Jena.

"We organiseren de Dag van de Forens voor het eerst in Jena, maar het evenement is al een gevestigde waarde in veel andere steden en gemeenten in Thüringen," legt Andreas Knuhr, projectmanager van ThAFF, het concept uit: "Op de Dag van de Forens kunnen geïnteresseerden algemene informatie krijgen over interessante lokale banen en carrièremogelijkheden. Op verzoek kunnen we sollicitatiedocumenten controleren en nuttige tips geven voor het vinden van de juiste baan."

Voor het eerst in Jena - maar ook expliciet voor de regio

Het evenement vindt nu voor het eerst plaats in Jena, maar is volgens de organisatoren ook expliciet "bedoeld" voor de regio: "De lokale economie bloeit en bedrijven - niet alleen in Jena, maar ook in de omgeving - zijn op zoek naar geschoolde werknemers om hun succesvolle economische ontwikkeling voort te zetten," zei burgemeester Dr. Thomas Nitzsche in de aanloop naar het evenement. "De stad en de regio moeten hier hand in hand gaan - of het nu gaat om werk, huisvesting of sociale infrastructuur." Volgens de burgemeester denken mensen die vanuit bijvoorbeeld München of Keulen terugkeren naar Jena of omgeving meestal in termen van verschillende afstanden.

Een beoordeling die wordt gedeeld door de districtsbestuurder van het district Saale-Holzland, Andreas Heller. "Als Jena en het omliggende gebied als partners samenwerken, kunnen we veel bereiken. Mensen die bijvoorbeeld in Jena werken, zullen aantrekkelijke woon- en werkomstandigheden vinden in het district - en omgekeerd natuurlijk." Volgens de districtsbestuurder zijn individuele voorkeuren hier de beslissende factor.

Geen prototypische terugkeerders

De voorwaarden die potentiële repatrianten met zich meebrengen zijn ook individueel, zoals bedrijfspromotor Wilfried Röpke weet: "Er bestaat niet zoiets als een repatriant, maar eerder mensen in zeer verschillende levensfasen voor wie 'thuiskomen' in de regio spannend is." Dit kunnen bijvoorbeeld jonge gezinnen zijn, die op zoek zijn naar de nabijheid en steun van hun grootouders nadat ze hun eerste kind hebben gekregen, of werknemers die meer tijd willen besteden aan de zorg voor hun eigen ouders, die misschien zorgbehoevend zijn.