Startsein voor de derde "i-work Business Award"
JenaWirtschaft en FSU Jena eren culturele diversiteit in bedrijven
Maak de ring vrij voor ronde 3: Bedrijven uit Jena en de regio kunnen zich nu inschrijven voor de derde "i-work Business Award - Intercultural Business Award 2019". Alle bedrijven die specifiek buitenlandse werknemers werven en verwelkomen in het bedrijf, worden uitgenodigd om deel te nemen aan de wedstrijd.
"Ook dit jaar willen we succesvolle voorbeelden in de schijnwerpers zetten om succesvol HR-werk te erkennen en tegelijkertijd te laten zien hoe interculturele openheid in het bedrijfsleven eruit kan zien. Meer culturele diversiteit in het team bevordert ook innovatie en wereldwijd concurrentievermogen, zoals we bij veel succesvolle organisaties zien. Deze voorbeelden zouden een precedent moeten scheppen," zegt Wilfried Röpke, Managing Director van Jena Business Development (JenaWirtschaft).
Vorig jaar maakten de twee bekroonde bedrijven - LightTrans International UG in de categorie "Kleine en middelgrote ondernemingen" en Carl Zeiss Meditec AG in de categorie "Grote ondernemingen" - indruk met hun ideeën en concepten. In beide bedrijven werken teamleden uit verschillende landen en culturen op voorbeeldige wijze samen.
Dr. Claudia Hillinger, hoofd van het International Office aan de Friedrich Schiller Universität Jena (FSU), is bekend met de uitdagingen waarmee internationale studenten te maken krijgen als ze hier voet aan de grond willen krijgen: "Een van de grootste problemen is dat veel bedrijven in Thüringen en Jena internationaal niet zo bekend zijn en internationale afgestudeerden dan verder kijken dan de regio." Volgens Dr. Hillinger zijn er lokaal veel goede carrièremogelijkheden.
Wilfried Röpke voegt hieraan toe: "Voor ons gaat deze competitie over openheid voor alle internationale werknemers, ongeacht kwalificatieniveau en bedrijfstak." De huidige studie naar geschoolde arbeidskrachten van Jena 2030 laat zien dat Jena al een relatief goede positie heeft in vergelijking met Thüringen, met ongeveer 3.500 internationale geschoolde arbeidskrachten. "Immigratie speelt een sleutelrol voor de locatie om zich positief te blijven ontwikkelen, vat Wilfried Röpke samen. Volgens Röpke hoort daar ook een gastvrije bedrijfscultuur bij.
De sluitingsdatum voor aanmeldingen voor de derde i-work Business Award is 8 september 2019. De prijsuitreiking vindt plaats op 5 december 2019 in Villa Rosenthal. Aanmeldingen zijn nu open op JenaWirtschaft. Ramona Scheiding (Tel.: 0049 03641 87300-36, ramona.scheiding@jena.de) is beschikbaar om eventuele vragen te beantwoorden.
Achtergrond
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH en de Friedrich Schiller Universität Jena reiken de i-work Business Award 2019 uit onder het beschermheerschap van minister Heike Werner, Thurings ministerie van Arbeid, Sociale Zaken, Gezondheid, Vrouwen en Gezin. De i-work Business Award is in het leven geroepen als onderdeel van het project "HiTh-Hochqualifiziert. International. Thüringen." - gefinancierd door de Vrijstaat Thüringen uit het Europees Sociaal Fonds - en werd in 2017 voor het eerst uitgereikt. De wedstrijd is gericht op bedrijven in Jena en de regio die innovatieve concepten en maatregelen gebruiken om de interculturele openheid voor internationale geschoolde werknemers op een bijzondere en voorbeeldige manier te bevorderen.
De prijs wordt op 5 december 2019 uitgereikt in Villa Rosenthal. Er zijn twee categorieën - kmo's en grote bedrijven - om rekening te houden met de verschillende structurele, menselijke en financiële middelen waarover de deelnemende bedrijven beschikken.