Slimme loopbaanbegeleiding voor jongeren vanaf 15 jaar

Leerlingen uitgenodigd voor een werkervaringsweek tijdens de paasvakantie

Tijdens de paasvakantie wacht geïnteresseerde scholieren uit Jena en omgeving een professionele "proefweek". In de tweede editie van de "Stageweek Jena" kunnen jongeren vanaf 15 jaar gedurende acht dagen kennismaken met acht bedrijven en een breed scala aan beroepsprofielen ontdekken. Iedereen die wil deelnemen kan zich gratis inschrijven via de website van de Jena Stageweek. Leerlingen worden online gevraagd naar hun interesses en talenten en vervolgens automatisch toegewezen aan de deelnemende bedrijven. Op dit moment zijn er ongeveer 90 lokale en regionale bedrijven geregistreerd en zijn er in acht dagen al 40 eendaagse stages georganiseerd. Tot de vakantie kunnen bedrijven nog "last minute" aanbiedingen toevoegen en flexibel deelnemen voor één tot acht dagen.

"Na de succesvolle première tijdens de afgelopen zomervakantie kunnen jongeren tijdens de paasvakantie opnieuw een kijkje nemen in verschillende werkvelden en bijvoorbeeld een potentieel leerbedrijf van dag tot dag leren kennen,"

zegt projectmanager Daniela Drilltzsch van het bureau voor economische ontwikkeling van Jena (JenaWirtschaft). Volgens Drilltzsch hebben vorig jaar 110 jongeren deelgenomen en in totaal 132 stagedagen volbracht.

Vereniging van ambachtslieden in het district en OptNet ondersteunen het format

Naast JenaWirtschaft is ook de vereniging van ambachtslieden van het district Jena/Saale-Holzland een van de organisatoren van de nieuwe formule. Volgens Manuela Vogt van het project "Passgenaue Besetzung" zijn de eendaagse stages de perfecte manier om te laten zien dat er dingen zijn die je niet per se nodig hebt.

"dat je niet per se een A-niveau en een diploma nodig hebt om jezelf professioneel te realiseren."

De jongeren kunnen zelf ervaren - zonder sollicitatiegesprek - hoe breed de mogelijkheden in de ambachtelijke beroepen zijn en hoe trots ze kunnen zijn om elke dag iets met hun eigen handen te maken, zegt Vogt. Meer dan 20 ambachtelijke bedrijven nemen deel tijdens de paasvakantie.

Nora Kirsten van het OptoNet-industrienetwerk weet dat praktisch uitproberen ook het spreekwoordelijke begin en einde is als het gaat om training in de optica- en fotonica-industrie.

"Wat doen opticiens, fysisch laboranten en microtechnologen eigenlijk de hele dag? De beste manier om daar achter te komen is door stage te lopen. De fotonica-bedrijven in Jena kijken ernaar uit om de leerlingen te verwelkomen en zullen hen laten zien welke toekomstige onderwerpen worden onderzocht en waaraan wordt gewerkt."

Tijdens de stageweek wachten de potentiële stagiairs van morgen tal van spannende mogelijkheden, onder andere bij de bedrijven Numerik, OLPE, Jena-Optronik, 2bspecial en het Fraunhofer Instituut voor Toegepaste Optica en Precisietechniek.

Stageweek als eerste stap naar de "droombaan"

Volgens Stefan Scholz, hoofd van het Jena Employment Agency, is het persoonlijk leren kennen van mensen een van de belangrijkste voordelen van de stageweek - zowel voor de studenten als voor de bedrijven.

"Het is heel belangrijk voor jonge mensen om het dagelijkse werkleven uit eerste hand te ervaren, zodat hun verwachtingen van hun droombaan zo realistisch mogelijk zijn."

En wat is de huidige situatie met betrekking tot "droombanen" voor jongeren in Jena? Stefan Scholz, Managing Director van het Jena Employment Agency, weet het:

"In principe kun je zeggen dat leerlingen een zeer goede kans hebben om hun droombaan te vinden, omdat er een breed aanbod aan leerbanen is. Er zijn momenteel ongeveer 450 vacatures voor stageplaatsen in de stad Jena."

Volgens Scholz moeten leerlingen zich echter niet alleen richten op één beroep, maar moeten ze ook kennismaken met enkele alternatieven, bijvoorbeeld door deel te nemen aan de Jena Stageweek. Degenen die vorig jaar deelnamen, zeggen ook dat het de moeite waard is om deel te nemen: 100 procent van de ondervraagde studenten zei dat ze de stageweek aan anderen zouden aanbevelen.