Digitale vingerafdrukken "made in Jena" in het Wiesencenter sinds maart 2022

JenaBusiness Zomertour bezoekt het nieuwe hoofdkantoor van JENETRIC GmbH

Alles draait bij JENETRIC GmbH om de vingertop en zijn unieke groeven en lijnen. Het bedrijf werd acht jaar geleden opgericht door de directeuren Dirk Morgeneier en Roberto Wolfer en ontwikkelt biometrische vingerafdrukscanners. Het is zo succesvol dat het vorige pand in het technologie- en innovatiepark van Jena te klein is geworden. Sinds maart 2022 is het team van 30 medewerkers gevestigd in het Wiesencenter, waar op 750 vierkante meter nieuwe kantoor- en productieruimte is gecreëerd. Een dochteronderneming in de Verenigde Staten maakt nu ook deel uit van het bedrijf. Tijdens de zomertour die vandaag werd georganiseerd door de Jena Economic Development Corporation (JenaWirtschaft), kreeg de Managing Director Wilfried Röpke een uitgebreid inzicht in het brede scala aan toepassingen voor de scanners en de nieuwste productontwikkeling, een contactloze 3D-scanner.

Gebruiksvriendelijke innovaties uit Jena voor de wereldwijde markt

Of het nu gaat om grenscontroles, lokale overheden, banken of verkiezingen - vingerafdrukken worden tegenwoordig overal gebruikt als identiteitsbewijs. De vingerscanners van JENETRIC GmbH uit Jena worden wereldwijd gebruikt op luchthavens, bij overheidsinstanties, in gevangenissen en bij grensovergangen. Vanwege het brede scala aan mogelijke toepassingen is gebruiksvriendelijkheid van de apparaten een topprioriteit voor het managing director duo:

"Onze apparaten moeten gebruikt kunnen worden ongeacht de taal, cultuur en opleiding van de gebruiker. Dit is precies de reden waarom we onze creativiteit, expertise en energie inzetten en worden beschouwd als pioniers in deze industrie",

zo omschrijft Dirk Morgeneier de motivatie van het bedrijf. Om deze doelen te bereiken heeft JENETRIC GmbH al 44 patenten geregistreerd, waarvan sommige wereldwijd. Volgens Morgeneier heeft de pandemie van het coronavirus de belangstelling voor contactloze vingerafdrukscanners enorm aangewakkerd.

"We werken al vijf jaar met lokale partners aan een contactloos systeem en streven nu naar certificering door de Amerikaanse FBI."

Na acht jaar in het Technologie- en Innovatiepark wil het bedrijf nu verder groeien.

"Daarvoor hadden we eerst meer ruimte nodig", verklaart Roberto Wolfer de uitdaging. "Het was belangrijk voor ons om trouw te blijven aan Jena als locatie en ook om dicht bij het stadscentrum te blijven," benadrukt de Managing Director.

Bij het zoeken naar ruimte werd het bedrijf ondersteund door JenaWirtschaft.

"Het was niet gemakkelijk om een productieve en betaalbare locatie te vinden in Jena. Daarom zijn we des te blijer dat we hier in de Wiesenstraße 2 een geschikt pand hebben gevonden, dat volledig is aangepast aan onze behoeften."

Schaarse middelen en tekort aan geschoolde arbeidskrachten baren het bedrijf zorgen

Roberto Wolfer maakt zich echter zorgen over het huidige tekort aan middelen.

"Het verkrijgen van materialen en logistiek voor elektronische componenten is op dit moment bijzonder moeilijk."

Het bedrijf maakt zich ook zorgen over de behoefte aan gekwalificeerde specialisten.

"Het wordt steeds moeilijker om gekwalificeerd personeel te vinden. De concurrentiedruk in Jena is erg hoog."

Wilfried Röpke van JenaWirtschaft is zich ook bewust van de moeilijke situatie als het gaat om geschoolde arbeidskrachten:

"We werken samen met veel partners om de randvoorwaarden voor zowel bedrijven als geschoolde arbeidskrachten zo vorm te geven dat iedereen zich hier optimaal kan ontwikkelen. Dit is de basis voor Jena om een succesvolle plaats te blijven om zaken te doen en te wonen."

Ramona Scheiding, hoofd van de Skilled Labour Service bij JenaWirtschaft, voegt hieraan toe:

"We adviseren bedrijven wanneer ze geschoolde werknemers uit het buitenland inhuren over hoe ze hen het beste lokaal kunnen integreren of ondersteunen hen bij het openen van nieuwe wervingskanalen."

De twee directeuren uitten tijdens het bedrijfsbezoek één wens aan de stad:

"We zouden het geweldig vinden als de digitalisering van de administratie in Jena nog meer vaart krijgt en er bijvoorbeeld nog meer proefprojecten met lokale bedrijven worden uitgevoerd", zegt Roberto Wolfer. Een biometrische terminal in het bevolkingsregistratiekantoor maakt het bijvoorbeeld eenvoudiger om ID-kaarten en paspoorten uit te geven. "Met zo'n 'zelfbedieningsstation' kunnen burgers zelf hun vingerafdrukken scannen en biometrische foto's laten maken," voegt co-head Dirk Morgeneier toe.