Jobwalk Jena nodigt je uit om te "wandelen en te solliciteren" op 3 juni

Ongeveer 100 bedrijven op de markt - fotoshoot en portfoliocheck inbegrepen

Het aftellen is begonnen: op 3 juni 2023 is het weer "Stroll and apply" op de markt van Jena. Voor de vierde keer nodigt Jobwalk Jena je uit voor "Stroll and Apply". Ongeveer 100 regionale bedrijven presenteren zichzelf en hun brede aanbod aan carrièremogelijkheden in een informele setting op de volgeboekte carrièrebeurs in de open lucht. Bezoekers kunnen ook hun sollicitatiedossier bekijken en ter plekke professionele sollicitatiefoto's laten maken. De banenwandeling wordt georganiseerd door het Erlangense bureau augenmaß.

"Vanwege de grote vraag van bedrijven organiseren we de grootste banenwandeling in de stad aan de Saale tot nu toe," zegt augenmaß-baas Peter Böttger. "We houden vast aan het beproefde concept: Werkgevers uit de geschoolde beroepen tot hightech, van wereldconcerten tot start-ups stellen zich voor aan geïnteresseerde burgers." Tijdens een zaterdagse wandeling door de stad kunnen mensen kennismaken met de diversiteit van lokale bedrijven en op een ongecompliceerde manier met elkaar in gesprek raken. "We zullen ook ongeveer 1.000 specifieke vacatures van de exposerende bedrijven tonen op de 'Jobwall' bij Hanfried."

Dit jaar zal er bijzondere aandacht worden besteed aan de jonge doelgroep, aangezien er een tekort is aan jong talent op alle gebieden van de regionale economie. De organisatoren hebben tal van nieuwe ideeën bedacht om punten te scoren bij scholieren en studenten. Er komt onder andere een reclametour op de universiteiten en in de stad met een slackline parcours in mei om een bezoek aan Jobwalk Jena te promoten.

"We hebben ook verschillende wedstrijden voorbereid die ervoor zorgen dat je er op 3 juni bij wilt zijn op de markt in Jena," zegt organisator Peter Böttger.

Daniela Drilltzsch, projectmanager bij de Jena Economic Development Agency (JenaWirtschaft), weet ook hoe belangrijk het is om te focussen op jong talent:

"De beste manier voor scholieren om zich te oriënteren is via stages in een specifiek beroepsveld - maar daarvoor moeten ze eerst de bedrijven en hun opleidings- of stageprogramma's kennen."

De openluchtbeurs biedt een ideale gelegenheid voor bedrijven en hun potentiële stagiairs om elkaar op een ongecompliceerde manier te ontmoeten voor een eerste dialoog.

Deze ongecompliceerde uitwisseling is een van de manieren waarop innovatieve werving kan worden georganiseerd, zegt Wilfried Röpke, directeur van Wirtschaftsförderung Jena:

"Alle industrieën in Jena, of het nu gaat om ambachtelijke bedrijven of hightechbedrijven, hebben gekwalificeerd personeel nodig." Deze diversiteit wordt ook weerspiegeld in de lijst met exposanten: "Op 3 juni presenteren innovatieve start-ups op het gebied van onderzoek, optica en gezondheidszorg, de digitale sector en de verwerkende industrie zich. Ongeveer de helft van de bedrijven zijn typische KMO's uit Jena: efficiënte ambachtelijke, dienstverlenende en commerciële bedrijven," zegt Röpke.