i-work company award vergroot invloedssfeer in de wereld van werk

De steden Kahla en Hermsdorf zijn nu partners van de i-work company award. Onder het motto "Economisch succes door culturele diversiteit" worden bedrijven onderscheiden die zich op voorbeeldige wijze inzetten voor de integratie van hun internationale werknemers. Dit interculturele engagement wordt nu ook officieel politiek gesteund door de twee burgemeesters en gemeenteraadsleden van de twee naburige steden.

"Hermsdorf is een 'verborgen kampioen' in de technologieregio Jena en omgeving," zegt burgemeester Benny Hofmann (niet-partij). "Onze technologiebedrijven en onderzoeksinstellingen hebben de kennis en arbeid van internationale specialisten nodig, omdat we met jong talent uit Thüringen alleen niet aan de vraag kunnen voldoen."

Het partnerschap voor de i-work business award moet worden gezien als een startpunt, zodat de vele lokale bedrijven - waarvan vele onder de paraplu van de Tridelta Campus - hun goede voorbeelden van integratie kunnen presenteren en van anderen kunnen leren.

De burgemeester van Kahla, Jan Schönfeld (Freie Wähler Kahla), beschrijft zijn motivatie om partner te worden van de i-work award op een vergelijkbare manier: "We willen een voorbeeld zijn voor onze gastvrije cultuur. De bedrijven in Kahla - net als in Jena en heel Thüringen - zijn afhankelijk van internationale geschoolde arbeidskrachten. De uitdaging - vooral op het platteland - is om ervoor te zorgen dat de samenwerking goed verloopt." De kwestie wordt gesteund door alle gemeenteraadsleden.

Ook de burgemeester van Jena, Dr. Thomas Nitzsche, is blij met deze inzet voor de interculturele prijs:

"We breiden het i-werk uit en voeren zo onze regionaliseringsstrategie heel concreet uit. Natuurlijk konden bedrijven uit de omgeving zich altijd al aanmelden voor de prijs, maar de duidelijke politieke steun geeft het proces een nieuwe kwaliteit. Want één ding is duidelijk: Jena heeft de regio nodig en we profiteren allemaal van een internationale, kosmopolitische samenleving en economie."

Het verwelkomen van internationale mensen is een belangrijk aspect van ons zelfbeeld - zowel voor de steden en de regio als geheel, maar ook voor de bedrijven met hun diverse en gemengde teams. De welvaart van Jena en de naburige steden kan immers alleen worden gewaarborgd met geschoolde buitenlandse werknemers.

Volgens Wilfried Röpke, directeur van het Agentschap voor Economische Ontwikkeling, is de i-work company award een ideale manier om dit onderwerp te benaderen en te profiteren van de schat aan ervaring van andere bedrijven:

"Wat werkt, wat is nodig voor een goede en begripvolle samenwerking, hoe kunnen uitdagingen het hoofd worden geboden, welke voordelen vloeien voort uit de internationale context voor mijn bedrijf - al deze en vele andere vragen bespreken we samen met de bedrijven wanneer we de i-work award uitreiken." De award is daarom een leer- en uitwisselingsplatform in de beste zin van het woord, zegt Röpke. "De basis voor een goede integratie op de werkplek is een gastvrije cultuur ter plaatse", zegt Röpke.

Zonder een open samenleving kan internationale samenwerking op de werkplek niet werken.

Alle geïnteresseerde bedrijven kunnen zich nu online aanmelden bij JenaWirtschaft. De prijsuitreiking vindt plaats op 28 november 2023.