2e Jena School Dialoog

JenaWirtschaft netwerken rond het thema loopbaanbegeleiding op scholen in Jena

Welke loopbaanbegeleidingsprogramma's zijn er op de scholen in Jena, welke samenwerkingsprojecten kunnen deze aanvullen en welke rol spelen het stadsbestuur en het lokale bedrijfsleven hierin? Deze en andere vragen waren de onderwerpen van de tweede schooldialoog afgelopen maandag. Op initiatief van de Jena Alliance for Skilled Labour kwamen bijna 20 vertegenwoordigers van 15 scholen uit Jena - van gymnasia tot scholengemeenschappen en beroepsopleidingen - bij elkaar.

In een uitwisseling met Eberhard Hertzsch, hoofd onderwijs van Jena (niet-partij), richtte de schooldialoog zich op nieuwe aanbiedingen op het gebied van loopbaanbegeleiding in Jena en feedback op bestaande formats. "Met het oog op het vele bestaande aanbod aan loopbaanbegeleiding is het de uitdaging om het aanbod te filteren en docenten, leerlingen en hun ouders te informeren over het geschikte aanbod," vat Daniela Drilltzsch (JenaWirtschaft) samen. Specifieke maatregelen uit de schooldialoog zullen worden uitgewerkt in de volgende stap van de Jena Alliantie voor geschoolde werknemers en de implementatie ervan zal worden gestimuleerd. Er is bijvoorbeeld een presentatiedag voor beroepsprofielen in de negende klas gepland.

"Ons specifieke doel is om leerlingen uit Jena en de regio bewust te maken van het volledige scala aan lokale carrièremogelijkheden en hen te helpen optimaal gebruik te maken van de beschikbare opties. Dit kan alleen worden bereikt door nauwe samenwerking tussen scholen, bedrijven en het stadsbestuur," zegt Ramona Scheiding, hoofd van de dienst voor geschoolde arbeid bij JenaWirtschaft. Dit levert een belangrijke bijdrage aan het behoud van toekomstige geschoolde werknemers op de locatie en specifiek bij de lokale bedrijven, wat uiteindelijk bijdraagt aan de toekomstige levensvatbaarheid van de stad en de regio.

"We zijn verheugd dat het format zeer goed is ontvangen door de scholen en dat de actieve en resultaatgerichte uitwisseling tussen scholen en aanbieders van loopbaanbegeleiding een succes is," vat Daniela Drilltzsch samen. Dit bouwt met succes voort op de eerdere schooldialoog, consolideert de samenwerking tussen de belanghebbenden en kan voldoen aan de behoeften van scholen en bedrijven op de locatie.

Achtergrond

Het doel van de Jena Alliance for Skilled Labour, die wordt geleid door JenaWirtschaft, is het ontwikkelen en werven van geschoolde arbeidskrachten voor de regionale economie en wetenschap op een behoeftegerichte manier om hun concurrentievermogen verder te versterken en groei mogelijk te maken. De Jena Alliantie voor geschoolde arbeiders brengt actoren uit het bedrijfsleven, onderwijs, verenigingen, de arbeidsmarkt, politiek en administratie samen om maatregelen voor geschoolde arbeiders te initiëren en te implementeren, de locatiefactoren voor geschoolde arbeiders te verbeteren en locatiegerichte marketing voor geschoolde arbeiders te voeren. De alliantie staat onder beschermheerschap van de burgemeester van de stad Jena en bestaat sinds 2012.