La promotion économique et le réseau IQ Thüringen ouvrent le "Welcome Center Jena

Un nouveau point de contact au Teichgraben conseille le personnel qualifié et les entreprises

Un nouveau point de contact pour toutes les questions relatives au thème "Travailler et vivre à Iéna" ouvre dès maintenant au Teichgraben 5 :
Le "Welcome Center Jena" - une initiative de la promotion économique d'Iéna (JenaWirtschaft) en coopération avec le réseau IQ Thüringen - informe le personnel qualifié d'Allemagne et de l'étranger sur les nombreuses possibilités professionnelles dans la ville lumière, accompagne les nouveaux arrivants dans leurs premières démarches sur place et conseille les entreprises locales pour le recrutement de collaborateurs étrangers. Les conseils sont gratuits et s'adressent à tous ceux qui ont des questions sur le thème "travailler et vivre" ou qui ont besoin de soutien dans leur nouveau lieu de vie à Iéna. L'institution d'Iéna est le premier Welcome Center communal de Thuringe.

Le Welcome Center d'Iéna est un facteur d'implantation important

Cornelia Meyerrose et Johanna Scholz de l'équipe "Fachkräfteservice" du service de promotion économique d'Iéna conseillent déjà depuis environ un an et demi par téléphone ou par vidéoconférence ; le centre d'accueil public démarre maintenant au Teichgraben 5. De plus, le réseau IQ Thüringen renforce l'équipe avec Dana Wunderlich et Ev Sauerbrey. Dans le cadre du programme de soutien fédéral "Integration durch Qualifizierung (IQ)", elles conseillent les entreprises intéressées ainsi que le personnel qualifié international sur les possibilités d'emploi et de séjour.

Nous savons, grâce à notre étude sur la main-d'œuvre qualifiée, qu'en raison du changement démographique, Iéna a surtout besoin de travailleurs internationaux pour que les entreprises puissent continuer à agir avec succès,

explique le directeur de JenaWirtschaft, Wilfried Röpke.

Dans la concurrence avec d'autres sites pour attirer les meilleurs cerveaux, Iéna doit être bien positionnée. Avec le nouveau Welcome Center, nous soutenons les entreprises d'Iéna en informant les professionnels intéressés sur la diversité des entreprises et des secteurs, en présentant des offres d'emploi concrètes via notre JobPortal et en répondant aux questions concernant la recherche d'emploi, la candidature et le début de carrière.

Conseils sur place pour les entreprises et le personnel qualifié

Les débuts dans un nouveau lieu de vie peuvent être difficiles, surtout lorsqu'on arrive de l'étranger à Iéna. C'est là qu'interviennent les offres du réseau IQ, qui conseillent non seulement sur les questions de droit de séjour mais aussi sur la reconnaissance des qualifications professionnelles. Steffen Jacobi, coordinateur régional du réseau IQ Thuringe, souligne :

En accompagnant les entreprises au cas par cas, nous voulons les soutenir de manière ciblée dans l'embauche de personnel qualifié étranger. Pour beaucoup d'entreprises, surtout les moyennes, c'est un terrain inconnu. Nous voulons ainsi abaisser les obstacles.

Cornelia Meyerrose, du Welcome Center d'Iéna, conseille également les entreprises locales, par exemple sur les moyens de recruter du personnel étranger et sur la manière de bien intégrer les membres d'une équipe internationale :

Au début, il est particulièrement important d'être bien accompagné, par exemple par des mentors qui se tiennent à disposition pour répondre aux questions et résoudre les problèmes,

explique Cornelia Meyerrose.

Une culture d'accueil vécue au sein de l'entreprise aide les nouveaux collaborateurs à se sentir à l'aise et donc à rester à long terme.

Sa collègue Johanna Scholz, qui conseille surtout le personnel qualifié, ajoute :

Il est important que les membres de la famille qui emménagent trouvent rapidement leur place et que, par exemple, leur partenaire prenne pied dans un emploi approprié.Un accompagnement individuel et une mise en réseau sont particulièrement importants. Après tout, chaque personne apporte son propre bagage professionnel,

explique Johanna Scholz.

Pour une Iéna cosmopolite et colorée

Thomas Nitzsche, maire de la ville, sait qu'il s'agit d'une offre importante :

Il existe dans la ville de nombreuses offres de soutien pour différents besoins et groupes cibles. Connaître les uns les autres et utiliser les effets de synergie est la base pour rendre visible la culture d'accueil de Jena à l'intérieur et à l'extérieur et pour continuer à la développer. Le Welcome Center Jena doit jouer un rôle central en tant que point de jonction.

La collaboration avec l'administration municipale, basée sur la confiance, est déjà bien établie, selon le maire. Le maire se réjouit particulièrement de la large approbation du projet par le conseil municipal lors de sa demande : la décision politique en faveur du Welcome Center Jena a été prise en 2019 sans une voix contre ou une abstention.

Nous sommes une ville ouverte sur le monde, multicolore, dans laquelle tout le monde doit se sentir à l'aise, et nous devons activement façonner cette exigence,

a déclaré Nietzsche. Avec le Welcome Center d'Iéna, une nouvelle pierre importante a été posée pour atteindre cet objectif.